刚刚小编看到一篇报道，我国社保费率远超美日，专家提出要减负。此前，网上有传言称中国社保缴费率全球最高，这一说法后来被否认。央财经大学教授褚福灵曾表示，即使从名义缴费率来说，我国养老保险缴费率也并不是最高的，处于中等偏上的区间。
社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据有关研究统计，中国五项社会保险法定缴费率之和相当于工资水平的40%，这一比例超过了大多数国家。近日，国家发改委表示，中国社保费率高居全球13位，远超美国和日本。
29日，国家发改委网站公布，称当前我国企业职工五项社保总费率为企业职工工资总额的39.25%，在列入统计的173个国家地区中列第13位。
社保降费追踪：16省份下调企业养老保险费率
近日，宁夏和甘肃宣布降低社保费率。记者梳理发现，自国务院提出阶段性降低社保费率以来，目前至少已有16个省份下调了企业养老保险费率，部分地区降低了失业保险个人费率。多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。
至少16省份下调企业养老保险费率
按照国务院常务会议的决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。 哪些省份符合降低企业养老保险费率的条件？人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上透露，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，其中上海由21%降到20%，其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。
记者梳理发现，截至目前，至少已经有上海、北京、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等16个省份宣布下调了企业养老保险费率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。 降低企业养老保险费率有助于为企业减负。人社部副部长张义珍此前在国务院政策例行吹风会上表示，根据初步测算，符合条件的地区，如果降费政策全部落实到位，预计每年可降低企业成本386亿元。
多地下调失业保险个人费率
在失业保险费率方面，北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%；宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为1.5%。
其中，在个人费率方面，广西、天津、重庆、宁夏、湖南等地降至0.5%；四川从0.5%降至0.4%；湖北、河南、甘肃、陕西等地将个人费率降至0.3%；广东个人费率从0.5%降至0.2%。 需要指出的是，上述降低失业保险个人费率的地区，其企业职工拿到手的工资有望变多一些。以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
明确社保待遇不会降低 下调社保费率，是否会影响职工未来的社保待遇？中新网记者注意到，多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。 天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。
湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付；陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。 事实上，人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。
郑州市启动已退休灵活就业人员旧版社保卡集中更换服务 28日，从郑州市人力资源和社会保障局获悉，郑州市启动已退休灵活就业人员旧版社保卡集中更换服务。 据介绍，已退休灵活就业人员社保卡更换集中办理地点为市职介中心退休大厅。退休人员在领取新的社会保障卡后，养老金将会通过社会保障卡发放。 据介绍，更换后的社会保障卡，除保留原有医保卡医疗保险功能外，还覆盖就业、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、人事人才、劳动关系等人力资源社会保障9大业务领域，具有电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等6项基本功能，涉及102项应用。
郑州养老保险新政：2016灵活就业人员社保缴费标准出炉
从郑州市社会保险局了解到，从7月起，郑州市灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险、医疗保险将启用新的缴费基数。据悉，灵活就业参保者一年养老保险缴费最多31792.2元、最少缴费6358.44元。
郑州2016灵活就业人员社保缴费标准出炉 据了解，考虑到灵活就业参保人员的实际经济承受能力，今年7月1日至明年6月30日期间，对下一缴费年度的灵活就业人员缴费基数，将按上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%、100%、200%、300%四档进行保底、封顶确定，参保者可在区间自由申报缴费基数。未申报选择的参保人员，则按照最低缴费工资确定其缴费基数。 缴费基数调整后，自由职业者养老保险参保缴费的选择余地更大。按照规定，由于灵活就业人员统一按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，因此，参照郑州市2015年全市城镇在岗职工年平均工资52987元的标准计算，下一缴费年度期间，全市灵活就业人员四档缴费标准分别为： 第一档，选择“保底”的，月缴费额529.87元，年缴费额6358.44元； 第二档，选择“平均”的，月缴费额883.12元，年缴费额10597.44元； 第三档，选择“平均二倍”的，月缴费额1766.23元，年缴费额21194.76元； 最高档，选择“封顶”的，月缴费额2649.35元，年缴费额31792.2元。 此外，灵活就业人员下一缴费年度医保缴费标准按照在岗职工平均值计算，月缴费额247.27元，年缴费3097.24（含130元商保费）。 郑州居民养老保险缴费标准 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。
郑州居民养老保险缴费基数 参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准。 若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限 若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。
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