自2016年企业退休人员基本养老金调整方案正式公布之后，何时调整到位一直是大家关注的焦点，尤其是前段时间上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地也相继透露了发放时间表。那我们的到底什么时候发呀？

终于迎来了重磅好消息：

今年山东省继续为企业退休人员增加养老金。

养老金从今年1月份补发，

预计于9月底发放到位。

我省于近日召开全省职工养老保险工作座谈会，目前山东省职工养老保险上调方案已报人社部、财政部备案审批，待国家批复后，将提请省政府决策，尽快印发执行，确保9月底前将增发的养老金全部发放到位。目前我市社保部门还未收到相关文件，在收到文件后将尽快执行，确保调整后的养老金及时发放到位。

我省明确调待方案，企退人员吃“定心丸”

今年年初，中央公布从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，共将惠及1亿多退休人员。

按照以往惯例，在国家确定上调企业退休人员养老金后，各地一般会在上半年出台相关文件。但今年上半年，各地却迟迟没有消息，不少退休人员都在关注何时能确定调待方案。截至7月底，全国各省市区，仅上海明确宣布上调养老金，其他省份都没有下发正式文件。这次我省明确了上调养老金的发放时间，也给企业退休人员吃了一颗“定心丸”。

今年养老金涨多少钱？

山东具体细则有待出台，但是国务院给出的标准是，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，2015年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5％左右，则每人每月有望增加140多元。

本次调整增加了定额调整的方式

今年养老金增加采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，特点较为明确：

（1）定额调整主要是体现公平，首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，重点体现公平。

（2）挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。

（3）适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员等群体给予倾斜照顾。这个调整办法兼顾了公平与效率，能够适当调节退休人员收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。

并非每个退休人员养老金都涨6.5%

人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

养老金究竟涨多少？对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限、养老金水平等因素的不同，实际调整的水平也会存在一定差距。

今年养老金到底涨多少钱？

根据6.5%调整方案的话，大家可参考去年数据，

在此基础上增加6.5%。

如此，今年养老金调整多少，

心里就该有谱了。

当然，这仅是参考，以最终发放为准。

按照流程，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行。调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发，前几个月调整的部分也将会进行补发。

》》新闻链接

7月1日起山东省三类人员断缴养老保险可补缴

近日，省人社厅、省财政厅联合下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(下称《通知》)。《通知》规定三类情形可补缴：其一，我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(《中华人民共和国社会保险法》实施前)(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。其二，具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。其三，具有我省户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)之间的企业职工基本养老保险费。2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等法律规定执行。

《通知》规定，以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴，利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

在补缴年限和年龄限定上，《通知》也做出了要求：第一，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。第二，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。

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