随着平均工资公布，北京、上海、重庆多地也调整了社保缴费基数。平均工资的增加和社保缴费基础上下限标准的上调，两者共同影响，可能将导致自己到手工资变少了！

社会保险费=缴费基数×缴费比例，原则上社保缴费基数就是参保人的实际工资，但根据有关法律政策规定，社会保险各险种缴费基数均设有上、下限。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。

据媒体算的一笔账，以北京为例，在社保缴费基数调整后，到手工资减少了。虽说目前到手工资少了，但专家表示，个人养老金账户中的钱也会变多，理论上讲，退休后领取的养老金也会变多。

即使这样，不少人还是嚷着要退保，出于什么原因？很大原因是觉得保障力度不够。

退休后养老金变多？能多多少？仅靠着社保足以养老吗？

相较于养老保险，医疗保险更具当期效益，收入较低的员工缴纳医疗保险时都较积极。但对于高收入员工来说，基本医疗保险的保障力度并不能令他们满意。

除此之外，延迟退休的政策实施也是一大影响，延迟退休实质是延迟领取养老金，很多收入较高的员工，认为退休时领取的养老金几乎没有作用，他们靠的是储蓄、靠投资养老。

社保加商保，风险把控更严密

社保和商保并不冲突，两者兼备才是完善的风险控制体系。

一、社会保险在额度、范围、功能等方面都有一定的限制，需要通过补充商业保险来构建完整的家庭风险保障网，成为保障“老有所养”的主要力量。

二、年纪大了，身体不像年轻时那样身强体壮，大病小痛是常有的事，发生大病的可能性也在逐年增加。平日头疼感冒找社保，临到大病就需要商保伸援手。社保解决了小问题，而商保解决的是大问题。

三、养老是个大工程，宜早不宜迟，早买更实惠。同时，还能在实际生活中根据自己的需求进行养老计划的调整。

四、完善的养老计划由商保加固，不仅让自己有尊严地养老，而且还减轻了孩子的压力，一举两得。