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常州宝德电气技术有限公司
招聘：行政主管（1人
年龄范围：30岁-40岁 外语水平：英语专业四级 工作地区：新北
专业要求：工商管理类 婚姻状态：已婚已育
职位描述 1、工商管理、经济、工程类专业毕业，熟悉各种电脑办公软件操作使用；
2、十年以上工作经历，有在规模企事业单位从事行政或财务、营销等管理工作经验；
3、有相当的文字组织能力，和一定的组织协调、经营管理水平，为人诚恳、务实；
4、有财务基础或经历，或有法务工作经历者优先；
5、本地户口，有机动车驾照或自备车；
6、转正后缴纳五险，单休，工资面议。
联 系 人：刘主管
电子邮件：455570111@qq.com
联系电话：0519－88121212
移动电话：18068597053
联系传真：0519－88227237
单位地址： 常州市新北区天安工业村B座
江苏恒立液压股份有限公司
招聘：行政主管（1人）年龄28-35
岗位职责：
1、在部门经理的领导下，负责公司行政后勤日常具体事务，为公司经营活动提供有力的保障；
2、协助经理完成行政部成员的日常管理工作，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、负责编制和完善行政后勤管理的各项规章制度，提报部门审批并负责监督、执行与追踪；
4、负责公司的前台、车队、办公用品、食堂、礼品、订房订餐、厂区卫生、保安等日常监督管理工作，确保后勤保障得力；
5、执行公司的各项规章制度，对违章违纪人员的上报处理工作；
6、负责厂区绿化管理，确保养护到位；
7、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免资产流失和浪费。
8、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好各类突发性事件；
9、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰，树立良好的公司形象；
10、负责所属人员的任务完成情况追踪和月度绩效考评；
11、完成公司领导交办的其它工作任务。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、三年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
联 系 人：陈怡
电子邮件：chenyi@henglihydraulic.com
联系电话：0519-81689778
单位地址： 江苏省常州市武进区龙潜路99号
迈力特（常州）精密机械有限公司
招聘：人事行政专员（1人）
岗位职责：
1、 根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；管理、开发招聘渠道；维护人才储备库；
2、负责整个入职流程，完成并更新各职位的岗位说明书。
3、制定培训计划，根据ISO要求组织培训活动。
4、协助组织公司年会及其他重大活动。
5、其他行政类的辅助工作。
任职要求：
1、 人力资源管理等相关专业；
2、 较强的人际沟通、协调、组织能力；
3、 熟练使用办公软件；
4、 良好的英语技能。
联 系 人：季小姐
电子邮件：t.ji@melett.com
单位地址： 江苏武进经济开发区西太湖大道9号
柳工常州机械有限公司
招聘：人事专员（1人）
岗位职责：
1编制人力资源规划：
组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织人力资源的挖掘、储备工作
2组织培训工作：
1）、组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2）、根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
3）、及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的
3执行绩效管理：
1）、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
2）、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
3）、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
4）、组织实施绩效评价面谈。
4执行薪酬管理
负责组织员工的薪酬福利管理；
5执行人事管理：
1）、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理
2）、与员工沟通，了解其思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询
3）、组织编制全企业的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档
6劳动关系管理：
负责对劳动纠纷进行调查、调解，解决劳动用工中的问题。
负责组织从事特殊过程的人员进行培训、资格考核、确认和鉴定。
负责设计、推进、改进人事管理制度及其作业流程，并确保有效实施
积极参加有关上级主管部门组织的工资、劳动、保险等政策的培训
任职要求：
受教育水平： 大学本科（含）以上学历，专业方向：人力资源管理、管理学、经济学等相关专业。
工作经验：三年以上人力资源管理经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先
知识要求：具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识。
基本技能：较强的观察能力、沟通能力及分析能力，熟练操作计算机办公软件。
需具备能力：培养指导下属的能力。较强的学习能力，沟通能力、执行能力，分析能力。良好的协调能力、责任心和团队协作能力
联 系 人：严小姐
电子邮件：czwjjhr@liugong.com
联系电话：0519-89191586
地址： 常州武进高新区淹城南路588号
新纶科技（常州）有限公司
招聘：行政主管1名
职位描述 能力要求：
1、较强的沟通协调能力，抗压能力
2、较强的管理能力，培养员工的能力
3、能熟练操作办公软件
4、有实操的行政管理工作经历，常州本地人或在常州工作很多年
工作要求：
1、保障员工衣，食，住，行的需要，提高公司各单位对行政服务满意度
2、行政部门管理
3、员工培养
4、做好办公用品管理，餐厅管理，宿舍管理，车辆调试管理，EHS管理，安保管理
联 系 人：王女士
联系电话：86628888-6801
单位地址： 武进经发区西太湖长扬路20号
常州天华新能源科技有限公司
招聘：行政人事经理（1名）28-50岁
任职要求：
1、大专及以上学历，工科类专业优先；
2、有5年以上大型企业管理经验或第三方实验室管理经验；
3、精通现代企业的战略规划，组织变革，流程管理。
联 系 人： 杨小姐
电子邮件： xy.yang@skysolargroup.cn
联系电话： 0519-86767557
联系传真： 0519-86767558
单位地址： 武进经济开发区兰香路8号（上海交大科技园内）
汉得利（常州）电子股份有限公司
招聘：人力资源专员（1名）
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，性别不限
2、有人力资源管理相关经验
3、良好的计算机使用能力，熟悉办公软件的使用。
4、优秀应届毕业生亦可
联 系 人： 李小姐
电子邮件： hr@be-star.com
联系电话： 0519-68987676
单位地址： 常州市新北区黄河西路199号
上田环境修复股份有限公司
招聘：行政人事经理（1名）
职位描述：
1.负责行政人事部的日常管理；
2.负责制定人力资源管理及行政管理的体系文件制度并组织实施；
3.制定人力资源规划，负责部门及岗位设置；
4.负责员工招聘、培训的计划与实施；
5.负责安排公司薪酬、绩效、职称申报的管理工作；
6.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理；
7.负责项目申报的管理和实施工作；
8.其他行政人力工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调。
任职条件:
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，1年以上行政人事经理工作经验；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、劳动合同法，社会保险福利待遇，公积金等相关政策；
4、具备良好的沟通能力，较强的组织协调能力、学习能力和团队合作意识。
联 系 人： 谈经理
电子邮件： st@stxfjs.com
联系电话： 89880086
单位地址： 江苏省常州市新北区泰山路178号
常州联合锅炉容器有限公司
招聘：行政人事经理（1人）
职位描述
1、全面负责公司行政、人事管理各项工作；
2、具备制造型企业同岗位工作经验5年以上；
3、具备扎实的人力资源管理理论知识和丰富的实践操作经验；
4、精通薪酬绩效管理模块，对人力资源其他模块也有全面的实战经验；
5、家住新北区附近优先；
6、公司实行八小时工作制，提供午餐，缴纳五险一金。
联 系 人： 周先生
电子邮件： czlhxz18999@163.com
联系电话： 0519-85869000
联系传真： 0519-85869000
单位地址： 新北区创业西路21号
邮政编码： 213126
企业网站： 常州 联合锅炉容器有限公司
常州金瑞达/中铁科技有限公司
招聘：人力资源经理/主管（1名）
学历、专业：本科或以上学历
经验、经历：成功担任大中型制造企业人力资源经理（行政人事经理或办公室主任）或主管职务3年以上。
技能、特征：拥有大型制造企业人力资源领导的成功工作经验。具备大企业行政工作的管理能力和经验。能完善和保证公司内部体系、制度、流程正常运转。熟悉大型制造企业事务管理。执行力强。
如果女性要求已婚已育。
工作地点：钟楼厂区
请以邮件形式发送简历，或电话预约。
待遇优厚,提供工作餐
地址：常州钟楼经济开发区星港路58号(梅花路桂花路之间）
交通路线：
1、B23到星港花园下往西800米
2、52路到梅花路下往西600米
联系电话：0519-68788096
常州中铁科技有限公司
地址：常州新北区汉江路396号(华山路长江路之间)
交通路线：
江南商场坐公交45-46路到汉江西路站下
联系电话：0519-85102508
电子邮件： admin@jrdgroup.com.cn
联系电话： 0519-68788096
单位地址： 钟楼开发区星港路58号/新北区汉江路396号
常州良旭车辆配件有限公司
招聘：HR主管（1名）
职位描述
一、岗位职责：
1、协助组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；
2、根据公司的情况，熟悉公司招聘制度、培训制度、绩效考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施；
3、全方面的了解人力资源相关的各项工作，熟悉人力资源的法律法规，在工作中具有独立处理事情的能力和丰富的行业经验；
4、组织、执行、监督公司人事管理制度；
5、负责组织实施培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责组织实施绩效考核，处理员工针对考核结果的申诉；
7、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
8、协助上级领导拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，给出制定公司福利政策意见和独到见解；
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10、配合上级领导做好各种人力资源体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11、熟练人力资源招聘、培训、绩效板块；
12、全方位的配合好上级领导工作。
二、任职资格：
1、人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；
4、熟悉国家、地区及企业关于劳动法规、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等政策；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
联 系 人： 顾小姐
电子邮件： czlx2011@163.com
联系电话： 0519-83530217
单位地址： 新北区小河镇港西大道9号
江苏众红生物工程创药研究院有限公司
招聘：人事行政主管/专员（1名）
岗位职责：
1、在所属部门负责人领导下，规范、专业、按时、保质的完成人力资源和行政涉及工作，确保公司利益和形象，独立处理和解决所负责的事务。
2、负责公司规章制度的推行和实施督查。
3、负责公司企业文化的建设、宣贯和实施。
4、负责公司人员招聘、考勤、绩效、培训及员工关系管理等相关工作。
5、负责草拟公司行政发文、会议纪要等行政公文。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的草拟。
7、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
8、负责相关后勤保障工作。
9、上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科学历，汉语言文学等相关中文系专业或人力资源管理等相关管理类专业，优秀者亦可酌情考虑；
2、三年以上相关工作经验，具有大型企业或生产制造业同等工作经历；
3、人力资源理论知识扎实，具有较高的专业技能；
4、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
5、有较强的沟通协调能力、团队精神和敬业精神，待人热情、为人诚恳；
6、对文字描述很敏感，有较强的文字表达能力。
电子邮件： people@zonhonbio.com
联系传真： 0519-81696011-8011
单位地址： 常州市新北区云河路288号
江苏华光粉末有限公司
招聘：行政人事经理（1名）
要求：1、本科及以上学历。10年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作计算机，当地政府机关事务熟悉。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
7、驾驶熟练，能适应出差
联 系 人： 刘小姐
电子邮件： seven963882@126.com
联系电话：88704080
联系传真： 88702718
单位地址： 江苏常州武进遥观建农工业园（8路车可达）
常州天基权医疗科技有限公司
招聘：人事主管/经理（1名）
岗位职责：统筹/管控HR部门
要求：1.24-30周岁，大专以上学历
2.招聘能力强 有良好沟通能力
3.偏重于招聘/培训/薪酬
4.具备同岗位2年以上任职资格
5.任职于中型民企，互联网/医疗/服务业/
6.具备一定抗压能力，有较好的协调平沟通力
7.具有一定的HR人脉资源。
联 系 人： 人事部
电子邮件：tjq0519@163.com
联系电话： 0519-85196992
单位地址：新北通江中路391号星北发展大厦B座202
常州大恒环保科技有限公司
招聘：人事专员(1名)
岗位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，公司日常培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、有工作经验者优先考虑。
联 系 人： 杨小姐
电子邮件： muyidan68@sina.com
联系电话：0519-69691918
单位地址：武进区湖塘镇鸣新中路256号
国机重工（常州）挖掘机有限公司
招聘：人事经理（1名）
岗位要求：
1.三年以上人事管理工作经验；
2.熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核等相关流程；
3.熟悉国家及企业关于人事法律、合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇；
4.擅长撰写各类制度及办公文件、熟练使用HR软件；
5.能够制作相应的人事报表并作出分析报告；
6.具有较的执行能力、理解力、亲和力和主动性，工作目标管理导向性强；
7.良好的职业操守，具有很好的沟通以及事物协调能力，能承受一定的工作压力；
8.特别优秀的年龄可适当放宽，有外资企业经历的优先。
联 系 人： 聂女士
电子邮件：niexiaoyu@changlin.com.cn
联系电话：86781210
联系传真：86757111
单位地址：新北区黄河西路
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