3月11日，易社保更新了沈阳2-6月减免企业养老、工伤、失业三险单位缴纳部分政策。《沈阳阶段性减免企业养老、工伤、失业险政策，确定减免费用！》

现收到最新通知，沈阳社保再调整，2月-5月医疗保险比例减半征收。

因此沈阳社保最新减免政策为：2020年2月至6月份缴纳职工社保，享受免交养老、工伤、失业三险单位缴纳部分；医疗单位缴纳部分费用减半。一起来看看具体减免费用吧！

2020年2-6月沈阳社保具体减免险种及比例：

1、沈阳单位养老保险比例：由16%调整为0%；

2、沈阳单位失业保险比例：由0.5%下调至0%；

3、沈阳单位工伤保险比例：由0.35%下调至0%；

4、沈阳单位医疗保险比例：由8.6%下调至4.6%；（仅2月-5月）

2020年2-6月沈阳社保费用明细

2020年1月-6月沈阳职工社保费用：

1月沈阳社保费用为1248.6元；

2月-5月沈阳社保费用为730.11元；

6月份沈阳社保费用为：939.87元。

需要注意的是，以上费用均包含66元/年的大病医疗保险费用，沈阳社保大病医疗费用仅需一年缴纳一次，若1月已缴纳66元大病费用，则1月起不再需要缴纳，即实际费用会低于上述费用。

首次在易社保参保默认收取当年大病医疗费用，如果2020年度已经缴纳过大病费用，社保局扣款时会把大病费用进行退回，届时平台将核对社保局账单及用户订单金额，统一退回大病差额及减免差额。

此次减免政策，减免月份为2-6月，对于已经续保多月的用户，易社保将会根据社保局每月的账单进行核对工作，将差额原路退回。

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