一是定计划平稳过渡。组织干部职工认真学习“新机保”政策规定，吃透文件精神，召开专题会议，及时研究解决“新机保”启动过程中出现的新情况、新问题，确保了“老机保”向“新机保”平稳过渡。目前，全区已启动“新机保”征收及待遇发放前期工作，9月将对所有参保单位进行基金征缴试点工作，10月将全面落实“新机保”待遇发放。
二是出人力追赶工期。抽调业务精干参加数据清理及上报、基数采集、软件调试及运用等工作，增派人手深入基金监督管理局、财政局、编办、乡镇供水总站、利民医院等5家试点单位蹲点指导，全力以赴为“新机保”如期启动扫清障碍。
三是出财物保障后勤。及时落实抽调工作人员的办公场地、办公设备及日常生活所需，安排专人负责“老机保”离退休人员的待遇发放和政策解释工作，确保“新、老机保”交接之际不脱节、不掉链、不出问题。
