河南(平顶山)中业公司简介

河南中业公司下辖十一个单位,是一家集人力资源服务、劳务派遣、劳务输出、职业介绍、技能培训、技能鉴定、人事代理、软硬件开发销售、家政养老服务、公务汽车租赁、商务代理、供应链管理、物业管理、园林绿化、保洁服务、装卸服务丶广告设计制作发布及代理、架线及设备工程建筑、工矿工程建筑、电器安装、其它土木工程建筑等多种生产服务为一体的多元化企业，按照《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》精神，公司开展了供应链管理下的服务业务外包、人力资源服务和品牌建设，适应生产性服务业社会化、专业化发展要求，鼓励服务外包，促进企业突出核心业务、优化生产流程、创新组织结构、提高质量和效率。在河南郑州、平顶山、南阳、鲁山等地均设立有子公司及服务机构,为近六万人提供就业岗位及代理服务，为数千家家庭提供家庭服务,为五百多家企行政事业单位提供劳务派遣、人力资源业务代理、生产业务外包等相关服务、为河南服务行业的腾飞和发展做出了巨大的贡献。

新时期，新发展，中业集团一贯秉承“务实、专业、创新、诚信”的经营理念，根据员工管理社会化、服务专业化的市场需求，不断创新服务模式，以“生活性服务行业配合生产性服务行业发展”为宗旨，从研发、营销、管理三个方面培养核心竞争力，加大品牌建设力度，凭借对市场需求的把握，依托卓越的企业团队优势，将更先进、更专业、更高效的产品和更完善的服务提供予客户，以更新、更开放的视野与姿态奋发前行，努力把中业集团建设成为河南地区具有重要影响力的现代集团企业。

河南中业公司业务优势：

1、多年的公司发展经验，针对省市县三级无缝模式全方位覆盖；

2、先进的人事管理方式，规避政策风险，提高员工的满意度；

3、最大程度的降低企事业单位的用人成本支出，规避单位与个人的冲突或矛盾；

4、人事管理便捷：用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理；

5、减少劳动纠纷：用人单位避免直接与被聘用人员在劳动上的纠纷；

6、解决因团制性、政策性障碍所带来的恩师管理弊端；

7、依托人力资源市场、市家庭服务业协会、校企合作培训基地、农村劳务合作社的丰富人才库资源；

8、施行劳务派遣、业务外包、人力资源管理外包、供应链管理等多种用工形式及途径，极大分散经营风险；

9、与时俱进，利用互联网+、APP软件，与合作单位提供政策咨询、信息反馈等沟通方式的多样化

哪些问题可以通过中业人力来解决

招不到合适的人

想用人但没有编制

走访衙门劳神费力

日常人事管理工作跑断腿

日常制度管理也是大难题

劳务派遣人员超过10%