【社保·快讯】“中国第二支柱养老金发展现状”交流会在香港召开

导语

6月29日，中国社科院世界社保研究中心专家学者一行八人的香港调研团，与香港投资基金公会进行交流座谈。下面对此次交流的相关活动进行介绍。

原文：

2016年6月27日至6月30日，中国社科院世界社保研究中心团队赴香港，就香港强积金改革进行实地调研。6月29日，在香港投资基金公会的安排下，中国社会科学院世界社保研究中心与香港投资基金公会各会员单位代表在香港中环德辅路欧陆贸易中心23楼就中国第二支柱养老金的发展情况进行交流。中心主任郑秉文教授、房连泉秘书长、齐传钧副秘书长、张盈华博士、高庆波博士、刘桂莲博士后以及香港投资基金公会行政总裁黄王慈明、公会各会员代表等近30人参加。在长达一个半小时的交流会上，双方就内地第二支柱养老金的现状、发展、完善和改革等情况进行广泛交流。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文教授首先做了简单的开场白，就第二支柱养老金的现状和面临的困境做了介绍，同时，对第二支柱养老金存在的问题和改革前景谈了自己的看法，并热忱表示希望与香港各位同仁就养老金发展展开交流。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文开场白介绍

随后，房连泉博士围绕内地第二支柱养老金的发展进行专题演讲，他首先详细介绍了我国企业年金发展的基本情况：当前我国企业年金的参加人数为7.55万家，参加职工2316万人，企业年金基金余额为9526亿元。2006-2015年参加企业年金的企业数年均增加13%，参与者年均增长10%，年化投资收益率为8%左右。自2004年企业年金实行市场化运营管理以来，其允许的投资范围包括银行存款、债券类基金、股票权益类（投资比例不超过30%）和理财产品等，当前企业年金管理机构实行资格审核制，当前拥有企业年金投资管理资质的机构、企业受托人和托管人分别为21家、11家和10家。其次，他指出内地企业年金发展面临着三大问题：一是发展滞后，规模小；二是治理结构存在缺陷；三是投资体制的僵化。针对这些现实问题，房连博士提出的改革建议如下：一是降低第一支柱费率；二是加大税优，引入TEE模式；三是放松加入条件；四是放开个人投资选择权；五是引入生命周期基金和合格默认投资工具；六是放宽投资渠道；七是建立专业化养老金管理公司；八是健全绩效考核体系；九是实行年金化待遇发放；十是尽快出台职业年金基金投资管理办法；十一是打通第二、三支柱养老金个人账户。

中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉发表演讲