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近来，全国多地密集出台降低社保费率政策。据不完全统计，仅５月份，就有北京、天津、安徽、江西、河南、湖北、重庆、广西、新疆等地出台政策降低养老保险费率，而此前，上海、四川等地也出台了类似政策。
“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，这是国务院总理李克强在两会期间回答央视记者关于“五险一金”提问时的表态。今年4月份人力资源和社会保障部、财政部出台关于阶段性降低社会保险费率的通知，目前这一政策在加速落地。
那么，降费率能降低企业成本，增强企业活力吗？我们来算一笔账：
对于这次多地集中降低社保费率，同时一些省份还下调了部分险种的个人缴费比例，对企业来说是一大利好，但是对于职工来说，最担心的就是待遇水平是否也会下降？
此外，国务院明确要求：阶段性地降低社会保险费率的前提就是，要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低和待遇按时足额支付。李克强总理在今年两会期间也表示，社会保障基金是充裕的。这其实就是下调的基础，如果以待遇下降换取缴费下调，则失去了缴纳社保基金的意义。
