广州公积金缴存比例的上限从20%下调至12%，这个月开始正式实施了！如果你认为这跟自己没关系，反正从来也没到过20%，那就错了！因为缴存基数也发生了变化。

广州2015年社平工资6764元

根据广州市公积金中心的公告，7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年广州职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

虽然广州统计部门还没有公布2015年度的社平工资，但机智的小参由此倒推出广州2015年的社平工资是20292÷3，即6764元，与2014年度6187元相比多了577元！你有没有又拖后腿啊？

按照往年政策，每年7月1日起，广州将调整下一年度（2016年7月~2017年6月）的社保缴费基数，这个基数是根据上一年度的社平工资来调整。2015年社平工资涨了，这意味着公积金、社保缴存基数都涨了，扣的钱多了，实际到手的工资难道又少了？！

扣缴的“住房公积金”如何变化

公积金

7月1日，广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

这个跟大多数人可能没什么关系，因为缴存比例从来没到20%，广州很多单位缴存比例在12%或以下，但是，缴存基数的变化就跟大多数人有关了。

根据新规，职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

此前，广东省供给侧改革方案中规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，1日发布的通知并没有作硬性规定。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。

仅公积金缴存数变化一项，就大大影响了到手工资。

1.如果你的工资等于或高于6764×3=20292元，那么：

调整前：6187×3×20%=3712.2
调整后：6764×3×12%=2435.04

2435.04-3712.2=－1277.16元，到手的工资多了1227.16元！

但是，因为比例下调，企业缴存的部分也相应少了1277元，这样，到手的工资虽然多了，但是实际上是缩水了。如果你缴存的基数是社平工资5倍，那么这次缴存比例上限下调，缩水就更最厉害了！

2.如果你的工资等于或高于6764×3=20292元，但原来的缴存比例就是12%，那么：

调整前：6187×3×12%=2227.32
调整后：6764×3×12%=2435.04

2435.04-2227.32=207.72元，到手的工资少了207.72元。

不过，公积金是一种福利，只要符合条件即使不买房，也可以随时取出来。缴存基数升了，多扣的钱也是到了自己的账户，何况相应地单位给你缴的也增加了，总体上说还是多了的！

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