我工作十年可以休几天年休假？
问：我工作十年可以休几天年休假？
答：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
休假期限具体为：
（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（2）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（3）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
加完四金后是否应达到最低工资？
问：加完四金后是否应达到最低工资？
答：下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；2、延长法定工作时间的工资；3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。
