职位描述:
部门:人力资源部
主要职责:
1. 协助上级建立并完善人力资源工作相关制度和流程,并确保有效实施;
2. 负责根据年度编制,制度招聘方案和计划,明确招聘要求,选择有效的招聘渠道组织人才招聘,掌握和应用目标选才工具及方法,确保公司对人才的需求;
3. 协助开展人才盘点、员工培训、职业发展通道晋升、绩效管理等工作;
4. 负责开展员工关系建设相关工作,定期组织员工座谈,了解业务需求,持续提升员工满意度;
5. 负责人力资源基础资料及EHR系统的管理与维护,确保为各项人力资源管理工作提供依据;
6. 协助团队成员完成其他相关工作。
职位要求:1. 语言:中文、英文,有海外留学背景
2. 学历:本科及以上
3. 专业:人力资源管理,心理学等相关专业
4. 能力要求:责任心强,工作认真,熟悉人力资源管理实务,熟悉国家劳动法律法规,具有良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及文字组织能力,具有较高的人际敏锐度
How to apply:hr@luye.cn
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