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人力资源师证书简介 人力资源管理师职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部开展的准入性考试,《劳动法》和《职业教育法》规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 报考条件职业概括 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。 就业优势报名热线:0760-88660280卓越职业培训学校是广东人社厅批准,中山地区“精专于管理类”优秀培训学校,拥有改卷、评审专家、实战专家、创业专家、面对面辅导授课,十余年培训品牌,逾500家企业、13000名学员共同见证,拥有自主研发先进合理电脑PC及手机端考试培训系统,走到哪学到哪!
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