职位描述：
部门：人力资源部
主要职责：
1. 协助上级建立并完善人力资源工作相关制度和流程，并确保有效实施；
2. 负责根据年度编制，制度招聘方案和计划，明确招聘要求，选择有效的招聘渠道组织人才招聘，掌握和应用目标选才工具及方法，确保公司对人才的需求；
3. 协助开展人才盘点、员工培训、职业发展通道晋升、绩效管理等工作；
4. 负责开展员工关系建设相关工作，定期组织员工座谈，了解业务需求，持续提升员工满意度；
5. 负责人力资源基础资料及EHR系统的管理与维护，确保为各项人力资源管理工作提供依据；
6. 协助团队成员完成其他相关工作。
职位要求：1. 语言：中文、英文，有海外留学背景
2. 学历：本科及以上
3. 专业：人力资源管理，心理学等相关专业
4. 能力要求：责任心强，工作认真，熟悉人力资源管理实务，熟悉国家劳动法律法规，具有良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及文字组织能力，具有较高的人际敏锐度
How to apply：hr@luye.cn
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