经过昨天一整天的会议，联邦财政部长比尔·莫诺（Bill Morneau）和加拿大8个省的财政部长终于达成了有关加拿大养老保险计划（Canada Pension Plan, CPP）的共识。从2019年1月1日起，每个加拿大人可以得到的CPP退休金将会从原先的四分之一增加到三分之一。而拿到更多钱的前提，当然是每个月将需要上交更多的保险费。

1. 每年可以提取的CPP退休金（income replacement）上涨至三分之一，最多可以得到$17478加元的CPP退休金。在此之前最高额度为1.3万加元。

2. 在职员工每月的退休保险月供上涨1%，也就是说，每年的收入将有额外$408加元用于养老保险计划。现在雇主和雇员的CPP供款为工资的4.95%。

3. 每月的保费将从2019年开始的未来7年逐年增加。

4. 2025年前将可扣除CPP的收入（pensionable earnings）上限增至$82700加元。

5. 扩大联邦劳动所得税优惠（federal working income tax benefit），帮助低收入人群抵消保费的增加。

6. 对员工每月的CPP保费增收部分可享受税务扣减（非税收抵免）。

在加拿大的10个省份中，魁北克省拥有自己的养老保险计划，并且认为新政花销太大，所以没有签署这次的合约。曼尼托巴省也没有签署，但未给出原因。

加拿大乐活网（lahoo.ca）注意到在此之前，安大略省省长一直致力于安省退休金计划的设立，并且表示如果无法和联邦达成共识，就要采取自己独立的退休金计划。而安大略省原本的计划也是提高每月保险费，以此来增加退休养老金可申领的上限。

联邦政府这次对CPP的修订旨在帮助加拿大的青年人和中产阶级。由于人口老龄化，如果还是沿用之前的政策，当现在的青年人领取养老金时，领取养老金的老人将更多。而届时每月给养老金计划供款的年轻工作者却会因为“人口负增长”变少。因此，现在增收每月供款额，将可以保障未来可提取的养老金金额。

1. CPP与老年保障金（Old Age Security, OAS）和保证收入补贴（guaranteed income supplement, GIS）不同。OAS和GIS是用于补助贫困长者的福利金。而CPP是每个加拿大人都有资格领取的养老金。

2. OAS的领取额与工作时每月的供款比例无关，只要在加拿大居住年限到了就可以领取。而CPP的提取额与工作时每月的供款额、供款年限长短、何时提取有关。

3. 有工作收入的加拿大人普遍来说购买9.9%的CPP，其中一半来自雇员一半来自雇主（即每人负担4.95%）；而自雇人士则需要自己支付9.9%。

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