随着甘孜州加快经济发展和城市建设，大批农牧民群众进城务工，但受经济下行等多种因素影响，致使部分农民工工资被拖欠，对社会和谐稳定产生了威胁。针对这一问题，州人社局坚持通过源头治理推动农民工工资清欠工作进程，切实维护劳动者合法权益。 

　　强化组织领导，落实责任主体。召开专题会研究部署，进一步调整充实州县解决拖欠农民工工资工作领导小组，进一步分解了任务、明确了责任，进一步健全完善了联席会议制度，有效整合工作力量。目前，企业与农民工签订劳动合同率超过90%，有力维护了劳资双方合法权益。 

　　加强督促检查，加大工作力度。经常性深入企业、工地、酒店、餐饮和旅游服务等各类农民工较为集中的场所明查暗访，及时掌握企业在劳动合同签订、参加社会保险和工资支付等方面的情况，及时纠正用人单位违法违规行为。深入开展农民工工资支付专项检查，坚决取缔“包工头”“二老板”等违法违规分包行为，规范工资支付行为，切实保障劳动者合法权益。 

　　健全管理机制、加大管控力度。严格落实了各用工实名制管理制度；建立完善了建设领域施工企业民工工资保证金管理制度及市场准入制度，将《未拖欠农民工工资证明》《缴纳农民工工资保证金证明书》等作为招投标资格及项目开工、验收必要条件，抓牢项目管理环节，切实加大了农民工工资支付管控力度。 

　　通过州人社局的不断努力和各相关部门的积极配合，我州农民工工资清欠工作取得了明显的成效，劳动者合法权益得到有效保障，同时也确保了社会的和谐稳定。截至目前，全州已检查用人单位827户，涉及2679人，追讨农民工工资3895.5万元，有力维护了劳资双方的合法权益。