为深化践行“两学一做”主题学习教育，进一步提高人社干部队伍素质能力，营造“抓学习、强素质、增能力、提素质”氛围，适应新形势人力资源和社会保障事业发展需要。5月20日，市人社局第一期“人社大讲堂”活动顺利开讲，局党组成员及副科级以上干部参加了讲座。

        第一期“人社大讲堂”由市人社局就业促进和失业保险科科长杜文杰主讲，以《统筹政策 精准发力 积极推动更高质量的就业》为题，从就业的概念、政策的介绍、我省的就业现状和如何做好我市的就业工作等四个方面对就业工作进行了全面的讲解。此次活动开展将坚持常态化、长期化，利用每周五读书日时间，由各科室（单位）负责人担任主讲，每次讲课活动由各分管领导主持和讲评，讲课时间90分钟左右，采用ppt等多媒体工具形式，力求声、图、文并茂，主题内容涵盖四个方面：一是讲形势。研判新时期人社工作呈现的新特点和面临的新问题，提出解决好问题、开展好工作的新思路和新举措。二是讲政策。解读中省市人社工作政策法规，以及结合实际制定的配套办法和制度。三是讲业务。讲解工作职责、办事流程、相关规定和要求。四是讲体会。在横向纵向比较工作业绩、综合考虑省内排名的基础上，交流工作中的体会心得，推广好的经验和做法。

        开展“人社大讲堂”的目的，旨在进一步提高全局干部职工政策业务知晓率，达到政策业务融会贯通，互知共知，使每个干部职工都能成为人社工作的行家里手，以较强的政治理论素养，较硬的政策业务素质和较高的为群众服务的能力，促进人力资源社会保障事业健康、科学发展。

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