涨薪固然好，社保基数调一调，工资又要少？

近期，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。这也就意味着拿到手的工资要相应减少。

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北京市统计局公布的数据显示，2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。

根据北京市社会保险基金管理中心的通知，2016年度参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数上、下限分别为北京市上一年职工月平均工资的300%和40%。

拿7086分别乘以300%和40%，得到缴费上限为21258元，下限为2834元，这两者分别较上年增加了1869元和249元。换算到每月，分别多了155.8元和20.8元。

参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定，为4252元，比上年增加了374元，即每月增加31.1元。

此外，上海、重庆、安徽等地的社保缴费基数也进行了调整，均比2015年有所提高。如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元，也就是说职工每月要多掏122元和24.3元；

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元，每月增加109.1元和21.8元。

有人会认为社保基数上调是件坏事，因为这将导致自己到手的工资变少，实际上并非如此。

首先，社保缴费基数多了，个人养老金账户中的钱也会变多，我们退休后领取的养老金也会变多；

最重要的是，社保基数上调，个人及单位缴纳的公积金都会变多，而公积金账户中的钱全部归个人所有，买房、租房、装修都是可以提取出来的。所以说，虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少，但实际上对于职工来说是件好事。

但是问题又来了，到底是现在少交社保，多拿工资，趁着年轻疯狂买买买？还是现在多交社保，少拿工资，将来退休时多拿养老金，到时候再胡吃海喝呢？

新京报动新闻综合中国新闻网、融360、侃财哥整理报道