什么是社会养老保险

   社会养老保险是国家通过立法保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后，从国家和社会获得经济帮助，保障基本生活的制度。

   参加我区企业养老保险的范围

我区各类企业及其职工，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工；灵活就业人员和自由职业者；劳务派遣（或代理）的外出务工人员：中央、省属驻定单位中未在其它社会保险经办机构办理参保手续的。上述人员不论工期长短，不论户籍，不论职工身份，不论所有制形式，都必须依法参保并按规定缴纳养老保险费。

个体工商、灵活就业人员和自由职业者办理手续

个体工商户及雇工、灵活就业人员和自由职业者的缴费基数为市上年度在岗职工平均工资的60%-100%自主确定缴费基数。

（一）个人所需材料：1、一寸免冠照片三张；2、身份证复印件三份；3、填写《新增参保人员登记表》各镇、街人社所均可办理。

（二）缴费比例：按市上年度在岗职工平均工资的20%。

缴费基数

单位和职工个人缴费基数：单位缴费以本单位全部职工工资总额为基数，职工个人以本人工资总额为基数。当职工工资总额低于市上年度在岗职工平均60%的，按60%计算；高于市上年度在岗职工平均300%的，按300%计算。凡是用人单位实际发给职工工资性质的项目，不论经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否国家计征所得税一律计入工资总额。

参加基本养老保险后享受哪些待遇

参加基本养老保险的企业职工，达到国家规定退休年龄，缴费符合规定年限，均可办理退休手续，享受基本养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直到死亡。2、享受基本养老金正常调整待遇。3、死亡后给予1000元丧葬费、一次性救济费（10个月全省上年度职工月平均工资）、供养符合条件的直系亲属生活困难补助。

无职业差别。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要是参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老计发办法享有养老待遇和福利政策。

多缴多得 长缴多得

养老待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，缴费年限的长短、缴费基数的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较长的缴费年限，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。

    养老保险跨省市转移办法

转入手续：提供原参保地《基本养老保险参保缴费凭证》单位开具解除劳动合同或辞职证明；现单位签订的劳动合同，有单位的单位携带上述手续来区社会保障大厅办理，无单位人员去户籍所在人社所办理转移手续。

转出手续：单位人员转移，本单位出具解除劳动合同或辞职证明，携带转出人员身份证复印件，到区人社局服务大厅开据《基本养老保险参保缴费凭证》。

市内转移手续：本区转移到外县、区的，需接收地保险经办机构开具《基本养老保险转移接续联系函》，外县、区转移到我区的，需我区保险经办机构开具《基本养老保险转移接续联系函》。