为抗议性别歧视，谷歌员工全体变“娘”

据《今日美国》网站报道，在谷歌母公司Alphabet的一名股东把Alphabet财务总监露丝-波拉特(Ruth Porat)称为“CFO女士”后，谷歌在20多个国家的大约800名员工逐渐意识到这种性别不平等现象，并举行了为期两天的“女士日”以示抗议，这期间所有人的工作头衔都添上了Lady。

来源：

http://www.ithome.com/html/it/234438.htm

员工为一份免费鸭肠发朋友圈 领导看到后罚400元

6月15日早上10点，为得到米线店的免费鸭肠，正在吃米线的沙哥按照店内规则，发了一条“温江新开的一家米线，味道还不错”的朋友圈。万万没想到，第一个评论者是沙哥的领导——公司总经理，直接回复：“旷工，罚款400元。”

来源：

http://money.163.com/16/0617/11/BPOPDJN900253B0H.html

银行前员工诈骗千万 辩称属非法吸收公众存款

女子夏某谎称能购买银行内部“稳赚不赔”的理财产品，并利用自己在银行的工作经历，让9名被害人将千万巨款交由其投资。可实际上，夏某却将钱款一部分用于支付利息，其余大肆挥霍。因涉嫌诈骗罪，夏某昨天在北京市三中院受审。

来源：

http://news.163.com/16/0618/02/BPQEPIE000011229.html

珠三角制造业“换血”:每分钟都在亏钱 卖房产撑下去

日前，中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁在深圳现代创新发展研究院举办的关于“中国经济结构”的讲座上表示，中国制造业现在面临的一个问题是：在高新技术产业由于知识产权保护不力和过繁的政府审批等门槛尚未充分发展起来之际，过去那些依靠低附加值和廉价劳动力来支撑的传统劳动密集型产业，比较优势在不断地减弱。

在中国制造业重镇“珠三角”，这一现象尤为突出:每分钟都在亏钱 卖房产撑下去。

来源：

http://news.sinovision.net/finance/201606/00377941.htm

人民日报关注过度加班：领导还没走你敢走吗

我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而，无论企业还是机关，无论体制外还是体制内，加班都是“家常便饭”。任务重、时间紧、人手少会造成加班，对工作精益求精、精雕细琢有时候也需要加班，但现实中加班的由头还有很多：有人因为单位工作安排不合理而被迫加班，有人因为做事效率低，不得不经常加班……并且，加了班却领不到加班费的现象很普遍。

来源：

http://news.sina.com.cn/o/2016-06-17/doc-ifxtfsae5709647.shtml

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