人力资源外包（HRO）是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。
在国内，众多企业也正在经历由传统的人事管理向现代人力资源管理转变的过程，在这个过程中，将人力资源的部分业务外包，也成为了很多企业的选择。
选择人力资源外包，不但可以利用服务机构的专业优势在较短时期内提高企业内部人力资源管理水平，更重要的是可以提高管理效率，降低管理成本，使企业专注于自己的核心业务。
社会保险服务 | 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔 |
住房公积金服务 | 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理 |
工资服务 | 工资发放、个税申报服务 |
员工档案服务 | 为员工提供统一的存档服务 |
人事手续服务 | 依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等 |
各种证件服务 | 为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等 |
政策咨询 | 提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定 |
