1.有与其申请的业务相适应的固定场所、资金和设施

具体要求：从事属人才服务业务的机构场所实用面积60平方米以上、从事属职业介绍服务的机构场所实用面积50平方米以上；注册资金不少于10万元（属从事人才租赁业务的，注册资金不低于200万元）。同时从事人才服务和职业介绍服务业务的机构，实用面积不少于60平方米。

2. 有一定数量的从业人员

具体要求：从事属人才服务的机构不少于5名大专以上学历、从事属职业介绍服务的机构不少于3名取得广东省人力资源服务从业人员资格证书的专职从业人员，法定代表人须是机构股东。

3. 有工商营业执照、组织章程和管理制度

4. 有独立承担民事责任的能力

5. 具备法律、法规规定的其他条件

申请从事人才信息网络服务业务 除满足上述五项条件外，还需具备如下条件：

具有3名大专以上文化程度及中级以上专业技术资格或程序设计师资格的专职计算机信息和网络服务的专业技术人员。

网站使用注册域名，具有合法的ICP经营许可证，并在工商行政部门备案。

自有或租用服务器1台以上，租用IDC机房的共享带宽不低于100M，自建机房的独享带宽不低于5M。

申请从事人才培训业务 除满足上述五项条件外，还需具备如下条件：

教学管理人员应具有大专以上文化程度及与培训业务相对应的中级以上专业技术资格或三级以上国家职业资格，有2年以上专业教育培训工作经历，其中专职教师一般不少于5名。

每个培训专业项目至少配备2名以上教师，并应具备相应的教师资格。

应有专用或租用、面积与培训业务相适应、符合国家安全、消防、卫生等有关规定的培训场所。

有健全的培训规章制度。

培训项目或课程设置符合政府制定的专业技术和职业技能发展规划。

申请从事人才测评业务 除满足上述五项条件外，还需具备如下条件：

不少于2名大专以上文化程度从事人力资源测评技术的专职工作人员。

具有先进的人力资源测评软件和相应的设备条件。

办理程序

网上申请--纸质受理--初审--审批--送达

所需资料 

 ①《广州市人力资源服务设立许可申请表》

 ②许可申请报告（原件）

内容主要包括：申请理由、申请业务范围、具备相应的条件、筹备情况、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准等。

③机构服务章程

内容主要包括：服务宗旨、服务对象、业务范围、组织架构、业务运作、收费情况等。

④工商营业执照正、副本（原件、复印件）

⑤提交注册资金不少于10万元（属从事人才租赁业务的，注册资金不低于200万元）的验资报告，兼营机构提交上一年的财务报表（原件、复印件）

⑥经营场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明，属租赁场地的提交经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同，属临时商业用途的提交街道办事处开具不少于1年的商业使用证明）（原件、复印件）

⑦不少于3名（属职业介绍服务机构）或5名专职从业人员身份证、学历证、《广东省人力资源服务从业人员资格证》（原件、复印件）

申请从事人才信息网络服务、人才培训、人才测评业务的，除提供上述七项材料外，还须提供与相应业务有关的材料。

表格及文本下载 

http://www.hrssgz.gov.cn/bgxz/rcjlbgxz/

受理部门

在市工商行政管理局或市编办登记注册，注册资金1000万元及以上且冠名为“广州”的人力资源服务行政许可，原则上由市人力资源和社会保障局负责，也可按照自愿、就近、便民原则，由人力资源服务机构到经营地所在区（县级市）人力资源和社会保障局申请行政许可。

在省（市）工商行政管理局或省（市）编办登记注册且冠名为“广东”的人力资源服务行政许可，由市人力资源和社会保障局负责。

中外合资、港澳独资和中央单位的人力资源服务行政许可按有关规定执行。

其余人力资源服务行政许可，由人力资源服务机构经营地所在区（县级市）人力资源和社会保障局负责。

办理期限

自受理申请资料之日起20个工作日内完成审核并作出是否行政许可决定。