SSC Manager

知名互联网公司

• 直接汇报给HRVP；

• 未来有内部转岗机会。

工作地点

上海, 市区

年薪范围

20-32万

职责描述

• 负责搭建人力资源共享服务中心，制定共享服务中心工作规划，并持续改进；

• 负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

• 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；

• 负责人事代理供应商的服务日常监控及服务优化，提供人才服务日常相关报表；

• 负责E-HR系统的管理和支持，并不断改进；

• 进行数据分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；

• 负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；

• 完成上级领导临时交办的任务。

任职需求

• 本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验， 2年以上人事共享服务中心搭建和管理相关工作经验；

• 具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成人力资源共享模块工作；

• 熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；

• 具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；

• 对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；

• 有全国多城市员工关系及五险一金经验；

• 具有1000人以上企业的员工管理经验者优先。

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clairechen@element-resources.com

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