维西傈僳族自治县是全国唯一的傈僳族自治县，为云南省27个深度贫困县之一。这里集革命老区、直过民族地区、边疆地区、深度贫困地区为一体，经济社会发育程度低，基础设施建设落后，公共服务滞后，贫困面大，贫困程度深。

近年来，维西傈僳族自治县以“两不愁三保障”为标准，以推动劳务转移输出、技能培训带动增收为主要方式，解决突出的就业问题，取得了脱贫攻坚的阶段性成果。

促进转移就业助力脱贫攻坚

33岁的白济汛乡村民浩正忠至今还记得那场改变他命运的招聘会。

2019年1月21日清晨，还在熟睡的他被电话唤醒。“县人社局带着广东的公司来白济汛乡招聘，你快去看看能不能找个工作挣钱！”电话那头，了解他家庭情况的村委会主任声音急切。

浩正忠的家里，有母、妻、儿共8口人，上有老下有小，种地的粮食刚够全家人吃饱。广东的工作是一次难得的机会，浩正忠立马填写了就业意向表，并在家人的支持下，于2月10日大年初六那天，坐上了县人社局安排的班车，踏上了赴广东惠州务工的路。

走出家门天地宽。在惠州工作第一个月的工资就有5000元，这让从未出过家门的浩正忠难以置信。“从没想过，自己一个人出去挣钱，就能解决家里的经济问题！”浩正忠说，自从有了打工收入，再也不用担心孩子上学没有学费了。

浩正忠的故事，是维西傈僳族自治县数千名傈僳族同胞的缩影。就业是民生之本，建档立卡贫困户作为就业创业群体中的弱势特殊群体，解决其就业问题，是促进其脱贫致富的主要途径。为做好农村劳动力转移就业工作，维西傈僳族自治县从今年1月18日起连续举行了11场“春风行动”巡回招聘会，鼓励广大剩余农村劳动力外出务工，通过自己的努力改善家庭生活，助力脱贫攻坚。

把人送出去，更要送得好。“工作环境好不好？能适应沿海地区的生活环境吗？”为全面巩固劳务输出工作已取得的成绩，进一步夯实就业扶贫劳务输出工作基础，今年7月底，由该县人社局牵头，该县转移就业相关负责人员特意前往广东深圳、广州、珠海等地，与当地人社部门对接劳务输出工作，并在东莞市挂牌成立劳务输出工作站，旨在输送更多维西农村劳动力转移就业。

“一人外出务工，全家脱贫摘帽。更重要的是，他们把城市的观念带回来，能让家乡更好地发展。”维西傈僳族自治县委副书记和俊昌说。

从一个面朝黄土、收入全看天的农民，瞬间变成身着蓝色工装、有固定收入的大都市工人，短短半年，浩正忠就完成了身份的巨大转变。今年夏天，浩正忠带着积蓄，回家盖起了自建楼，铺上了水泥、瓷砖。8月返回广东时，浩正忠身边多了28名拥有共同脱贫梦想的老乡：回乡期间，他花10天时间走村串户，号召乡亲们一同出去挣钱。

“我要让大家都知道，有了收入，才有未来。”回忆过去，浩正忠非常感慨，“兜里空空如也的生活实在是太难了。” 

搭建技能“大舞台”凝聚力量兴培训

今年7月25日，叶枝镇巴丁村的培训学校挤满了人，近50名学员坐在教室里，拿起纸笔，接受中药材种植与初加工培训。

“当前，种植粮食作物收入偏低，大部分农户选择种植中药材。由于他们缺少种植中药材的经验和技术，收成不太好，收入也不多。”培训教师施春明说，经过为期16天的初期培训，学员们能学到中药材种植方面的技术，将技术运用到生产后，能带来近千元收入。

有一技之长是发家致富的本领，更是脱贫攻坚过程中增加收入的重要保障。和俊昌介绍，为了打好精准脱贫攻坚战，自2017年以来，维西傈僳族自治县人社局就与该县农科技局、林业局、共青团、妇联等20个部门，充分利用云南技师学院等培训资源，实施技能脱贫工程。

“扶贫扶智不是单部门的‘独角戏’，而是多部门通力协作的‘大合唱’。”维西傈僳族自治县人社局局长和澄均表示，为做好技能扶贫工作，县里凝聚了“三股力量”：县人社局、县农科技局、县林业局等20多个部门和省、州“挂包帮”单位及云南技师学院，向着同一目标精准发力，使有限的资源产生了最大的效益；由该县人社局牵头，利用云南技师学院、迪庆州民专等职业院校资源开展技能培训；引进云南兰草公司等20多家企业，在发展脱贫产业的同时开展实用技术培训……

白济讯乡、永春乡、康普乡、攀天阁乡……一场场乡村旅游、竹编手艺、摩托车修理、钢筋工技能培训班兴办得如火如荼，不漏一人，不缺一户。各部门一面组织培训，一面访民情、听民生，通过调查，找准群众需求，建立了丰富的人力资源信息库和技能培训需求库。

“大合唱”带来的是大丰收。今年以来，维西傈僳族自治县共举办培训班78期，完成能力素质提升培训11474人，其中有5840名建档立卡贫困人员。

创新就业载体关注重点人群

扶贫路上，一个都不能少。针对就业困难群体，维西傈僳族自治县精准施策，落实帮扶。

为缓解未就业大学生的就业问题，为他们提供更多的就业机会，维西傈僳族自治县于7月18日在该县人社局一楼大厅举行招聘会，最终有6人与应聘单位签订劳动合同，实现就业。

对农村建档立卡贫困户中“不敢外出、不会外出、不想外出”人员，维西傈僳族自治县进行重点引导，积极发动农村劳动力转移就业，激活公益性岗位，帮助他们增加收入。8月，维西傈僳族自治县为17户无就业人员的建档立卡家庭提供就业推介服务，有11名建档立卡贫困人员与用工单位达成就业意向，签订劳动用工合同。

建立扶贫车间、合作社，能有效带动本地产业发展，促进居民增收。7月，维西傈僳族自治县开展第一批就业扶贫车间认定，17家单位经授牌成为该县第一批就业扶贫车间。

“就业扶贫车间将因地制宜，创新发展模式，为周边群众就地就近就业搭建更好的平台，帮助贫困群众实现脱贫致富。”和澄均介绍，这些就业扶贫车间将与建档立卡贫困劳动力签订6个月以上劳动合同，且6个月工资待遇不低于当地最低工资标准。截至目前，该县有涉农龙头企业19家，专业合作社180个，村级集体企业95个，覆盖79个村，带动建档立卡9574户34925人实现就业，产业覆盖率为98.57%。

脱贫攻坚，不获全胜，决不收兵。

“今年是脱贫攻坚关键之年。重任在肩，各个部门将进一步统一思想，聚焦贫困，解决一个又一个脱贫攻坚难题。”面向未来，和俊昌对维西傈僳族自治县打赢脱贫攻坚战充满信心。