感谢大家昨天写留言给小编，这里和大家分享其中一个留言：“既然小编你征集留言。作为一个常年在外，因为结婚而回家找工作的人告诉你这是为神莫：我文职工作经验有7年，做过总助，经理助理，行政助理，人事助理。虽然只有中专学历，但是这个工作经验在珠三角找工作是绝对的容易。然鹅，在潮州找个文职类动不动就大专本科，不看经历只看学历。求职者的我，表示好累好累。。。
小编记得网上的招聘企业也不全都是看学历的呀，有学历要求是不限的，也有中专的呀，当然经理、总监级别的是有要求要专/本科以上。可如果找的是文职，助理的话，相信你学历是没问题的呀，一定能找到合适的工作，加油！
那么，接下来根据留言的求职需求，整理了几家急需人力资源方面人才的企业，看中的话，赶紧电话联系哦！
职位：人力资源管理
提供月薪：面议
学历不限，男女不限，年龄不限
给你一个平台，任由你发挥
联系地址：潮安区沙溪镇沙一村
联系人：林先生 13827340000
职位：人事助理文员
提供月薪：2000-2500
岗位职责：
1、公司招聘网站的更新，筛选简历，通知面试；
2、日常接待工作；
3、周年庆活动，季度生日会活动筹备；
4、日常琐事处理。
任职资格：
1、有良好的沟通、表达能力，熟练应用办公软件；
2、男女不限，20-25岁，形象好、气质佳、自身素养较高；
3、人力资源专业，有经验者优先。
晋升途径：
人事专员→人事主管→人事经理→培训主管
联系地址：湘桥区大道中国移动大楼后边,信鸽协会楼三楼
联系人：陈经理 13168270050
职位：招聘专员
提供月薪：2500-3000
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；
3、拓展各种渠道，深入挖掘，打造完善的招聘渠道体系；
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
6、 完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，1年以上招聘实务经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、良好的分析问题、解决问题思维和能力，良好沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
上班时间：9:00-18:00(周末单休）
联系地址：潮州市湘桥区新洋路金龙花园B幢六层601
联系人：曾小姐 0754-87268596
职位：人事文员
提供月薪：2500-3000
岗位要求：
1：中专以上学历，人力资源管理相关专业毕业。
2：有一年以上工厂类人事工作经验，熟悉处理人事工作以及一些行政事务。
3：做事胆大心细，有责任心。
职位：行政经理
提供月薪：4000-5000
岗位要求：
1：熟悉人力资源管理各大模块，能熟练运用到管理中，有生产型企业人事行政经理工作经验三年以上；
2：有较强的资源整合能力，全面制定公司各项规章制度并执行；
3：善于沟通，能协调并解决员工在劳动关系中存在的问题；
4：对验厂工作有一定的了解；
5：熟悉公司的招聘渠道，满足公司的用人需求。
联系地址：广东省潮州市古巷镇孚中开发区
联系人：非凡人事部 0768-6960391
职位：人事文员
提供月薪：面议
岗位要求：
能熟练运用计算机进行办公，为人处事机灵、主动性好，人力资源相关专业优先。
职位：人事经理（男）
提供月薪：面议
岗位要求：
1、具备3年以上大中型人力资源管理三个模块以上工作经验。
2、人力资源、企业管理相关专业，大专以上学历。
3、具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力。
4、市区有专车来回接送，社保福利齐全。
联系地址：潮州市湘桥区铁铺工业区
联系人：人事部 0768-6995555
职位：人事行政经理
提供月薪：面议
专业：中专以上（行政管理、人力资源管理及相关专业）
经验要求：6年以上人事行政管理经验、2年以上部门经理经验
知识要求：精通人力资源管理知识，掌握行政管理、劳动合同法等知识
能力要求：掌握办公软件的使用，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、写作能力和协调能力、计划与执行能力等，以及待人诚恳、工作细心、务实、能吃苦耐劳、有强烈的工作责任感和团队精神。
有生产型企业人事行政管理工作经验者优先考虑
联系地址：潮安县浮洋镇厦里美工业区（潮汕公路旁厦里美石碑下车即到）
联系人：黄小姐 15113926914
职位：人事专员
提供月薪：面议
岗位要求：
1、大专学历，1年以上工作经验的人事工作经验，熟悉人事招聘流程及招聘方法；
2、品貌端正，吃苦耐劳，工作认真负责；
3、思维敏捷，反应能力较强；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心；
5、熟练电脑操作及Office办公软件；
联系地址：湘桥区意溪镇紫莲度假村
联系人：石小姐 18927118935
职位：人力总监
提供月薪：面议
岗位要求：
1、总部整体人力资源战略框架下，全面统筹规划人力资源战略。
2、建立并完善人力资源管理体系，设计招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度。
3、组织制定人力资源发展规划，并监督各项计划的实施。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
福利待遇：
1、待遇从优，提供食宿；
2、购买五险一金，每年安排健康检查；
3、标准工作时间，月休六天，国家法定节假日放假；
4、不定期举行各类文体活动，丰富员工生活和视野；
5、不定期提供各种培训、进修机会，提升员工竞争力。
联系地址：广东省潮州市潮州大道北片工业区北站二路
联系人：苏小姐 0768-2853038-8017
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