德国人以严谨著称，而德国也是世界上社会保险制度最为完善和复杂的国家之一，其社保制度已有一百多年的历史。
今天就来简单介绍一下德国法定社保险种中的医疗保险。
医疗保险
所有的职员、工人、学徒、退休人员和大学生都有义务参加法定医疗保险。如果参保人的月毛工资超过参加法定医疗保险的最高界限（2003年为3450欧元），就可以选择继续参加法定的医疗保险或改为参加私人医疗保险。但自营者和自由职业者，如建筑师和律师，无论其是否达到最高工资界限，均可根据自愿选择参加法定医疗保险或私人医疗保险。法定医疗保险的参保人可自行选择保险公司，家属可以随保，不另缴费。
法定医疗保险的管理机构有普通地方医疗保险公司（AOK）、企业医疗保险公司（BKK）、手工业医疗保险公司、农业医疗保险公司、联邦矿工医疗保险社团及海员医疗保险公司（SKK）等。
医疗保险保费的计算，也是以毛工资中一定限额以下的收入为基数。2003年的最高计算基数为月毛工资3450欧元。保费占工资的比率，不同的医保公司有不同的标准。各医保公司的保费率平均为月毛工资的13.5%至14%。
