人力资源经理
外资化妆品公司
新增HRM岗位
负责200人规模
良好的工作环境
工作地点
上海
年薪范围
20-30万
职责描述
塑造、发展、传播和推动企业文化，开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动；
能够制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善的绩效管理体系；
设计人力资源管理策略（包含招聘、绩效、薪酬、福利、培训及员工发展等体系的全面建设）；
负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才培养、激励与评价、人才梯队与继任管理工作
通过人才策略/流程优化/团队建设提升公司战斗力。
任职需求
3年以上的HR相关工作经验，熟悉人力资源管理理论以及国家、劳动社会保障、个人所得税相关法律法规；
具有很好的分析和逻辑思维，擅于学习和了解业务；
执行力强、成就导向、抗压能力强，良好的沟通能力与团队合作精神。
工作细致、严谨、认真、负责。
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