社保费率阶段性下调: 帮助企业降成本职工待遇无影响

来源:西峰区政务服务中心作者:日期:2016-08-27

近日,记者从西峰区人社部门获悉,从今年5月1日起,甘肃省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%;失业保险费率由2%下调至1.5%,其中,用人单位费率由1.5%下调至1.2%,职工个人费率由0.5%下调至0.3%。两者降低费率的期限暂定为两年。

社会保险与我们每个人的生活息息相关,关系到我们每个人的切身利益。社保费率降低了,有市民提出了自己的疑问:“降低社保费率到底有什么好处,个人待遇水平是否也会下降?”8月23日,记者对此进行了采访。

降低社保费率有助于企业减负

西峰区一家企业的人力资源部负责人陈女士一直关注着降低社保费率这个新政。她给我们算了一笔账,把企业职工基本养老保险单位缴费率从以前的20%调到了19%,企业每个月给每个人就少交27元左右,她们公司一共有员工100余人,一年下来就少缴费3.3万余元。“养老保险单位缴费率的降低,给企业带来了很大的实惠。”陈女士说。

陈女士说:“从企业的角度来看,这无疑是为企业节省了用人成本。别看1%的降幅,对于小企业来说,数额可能不大,但是,对于大企业来说可是一笔不小的费用。若企业有500人,那么一年可节省16万多元。在目前竞争激烈、用人成本越来越高、企业负担越来越重的情况下,下调社保缴费比例,对企业来说能有更多利润空间来进行员工激励,更好地留住人才。”

西峰区社保中心副主任田冰告诉记者,养老保险单位缴费比例下调1%,失业保险费率下调0.5%,算下来,西峰区所有参保企业一年总共可以减轻近200万元的缴费负担。

“当前,我国社会保险包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种。下调社保费率,事关企业和个人减负,事关社会保障工作的平稳运行。”田冰告诉记者,“这次阶段性地降低社会保险费率,也是更好地积极推进供给侧的结构性改革,增强企业活力,扎实做好化解过剩产能等一系列的改革工作的重要举措。”

不影响参保人个人权益

降低社保费率,对企业是个好消息,但社保费率下调,对老百姓的眼前工资和长远利益究竟有什么影响,是大家普遍关心的问题。

在西峰区某企业工作的老李再过3年就退休了,当他知道甘肃省下调养老保险费率的消息后,最担心的就是退休后的养老金会不会减少,这直接关系到他退休后的生活质量。

对此,西峰区社保中心副主任田冰表示,养老保险单位缴费比例降低不会对个人权益有所影响。“这次降费的前提是‘确保各项待遇不降低’;另外,养老金省级统筹调剂、落实财政补贴责任,都是退休人员‘老有所养’的保障。”

不少市民对此表示疑惑,“企业缴纳的退休金少了,个人退休之后的养老金怎么会没有变化?”田冰解释,“个人退休之后的养老金标准,跟企业缴纳的部分没有关系,养老保险费的费率,公司缴的计入统筹账户,个人的养老金才是计入个人账户的,个人不少缴就不受影响。个人待遇采取的是缴费基数乘以缴费年限的计算方法,所以企业缴费下调并不影响个人待遇。”

在西峰区一家国企从事财务工作的沈先生表示,社保降费对他个人而言比较“无感”。他告诉记者,从工资条上来看,虽然没有太明显的变化,但总比上涨社保费要好。

呼吁:全民参与登记人人享有社保

“这次社保费率的调整,也有利于全民参保的实现。”田冰说。

今年4月份,西峰区政府制定印发了《全民参保登记工作实施方案》,在西峰区范围内正式启动实施“全民参保登记计划”,依法开展全体从业人员和城乡居民社会保险信息登记,推进职工和城乡居民全面、持续参保。

目前,西峰区已整理完成数据53万余条,向登记软件导入数据9万余条,预计8月底前可将55万条现有数据全部整理完成并导入登记软件,为后续数据整合比对工作奠定基础,保障西峰区全民参保登记工作按期完成。

“法律法规和政策规定范围内应参加城乡各项社会保险的所有用人单位和个人均为全民参保登记对象,重点以西峰区户籍人口为主,覆盖至非西峰区户籍常住人口和就业人员,同时要将其他未参保的人口和未来新增人口纳入登记范围,实行长期动态管理。”田冰说,“参加社会保险登记,是社会保险惠及全体公民的重要标志,能够维护广大人民群众的社会保险知情权、参与权、享有权和监督权,真正实现对参保人员记录一生、服务一生、保障一生。”

田冰呼吁,积极参与登记,实现全民参保,让人人都享受上社会保险带来的好处。


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