为进一步充实基层单位人才队伍，优化卢氏公司的人才结构，有效推进市场化人力资源制度改革，公司拟采取公开招聘的方式面向社会招聘人才，具体实施细则如下:
    一、招聘岗位及数量
    招聘岗位：中国人寿县支公司销售管理岗位
    招聘数量：卢氏公司招聘50名优秀人员
    二、应聘对象及条件
    （一）年龄在30岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，有医学背景人员或特别优秀者可放宽全日制大专以上学历,有保险行业经验者优先；
    （二）热爱县域保险事业，认同中国人寿经营理念；
    （三）应聘岗位为常住地所在县支公司；
    （四）应聘人员报名后需在县支公司从事个人代理人销售工作（时间不低于3个月）。
    三、报名时间
    2016年7月28日—2016年8月31日
    四、 报名方式
    （一）个人报名。填写《中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司应聘登记表》，并提供身份证、学历证书和学位证书原件经县支公司审核后返还本人，复印件及应聘表由卢氏支公司及时递交市公司人力资源部。
    （二）资格审查。根据考生提供的应聘登记表及相关资料，市公司人力资源部进行资格审查，并将审查结果反馈基层单位。
    五、招聘程序
    （一）笔试。市公司统一组织笔试，在基层单位营销团队锻炼少于三个月的不得参加笔试。
    （二）面试。根据笔试成绩，由高到低按招聘人数。
确定面试入围人员。
    （三）笔试、面试具体时间和地点另行通知。
     六、审核录用
    （一）市公司人力资源部根据笔试、面试总成绩，并结合实习表现按照1:1.5比例对拟聘人员进行背景调查。
    （二）市公司党委研究确定人员，上报省公司审核。
    （三）省公司审批后，进行身体体检，签订劳动合同, 按公司相关制度考核管理，办理社会保险，享受公司福利待遇。
     卢氏公司报名地点：东花坛中国人寿保险公司卢氏支公司二楼综合部。    
    联系人员：邱女士
    联系电话：18239886616       2259517