转变就业观念，准确定位求职岗位。如今未就业高校毕业生普遍对工作期望值高，都追捧“铁饭碗”、“高工资”、在乎专业对口，造成“高不成低不就”。为此，青年要树立正确就业观，积极向“普通劳动者”、“通用人才”方面转变，珍惜每次应聘机会，结合自身优势，同用人单位交流，不挑不拣，选择适合自己岗位，尽快实现近地就近就业。 

　　合力共促发展，大力开发更多岗位。受经济下行影响，辖区内企业和产业发展乏力，开发岗位有限，未就业高校毕业生就业面临严峻形势。在今年上半年事业单位公招中，一乡镇岗位开考比例达450:1，创公招以来历史之最。对此，政府要提供更多岗位，加大公开招考、招募“三支一扶”、就业见习等人员力度，对吸纳高校毕业企业给予补贴；用人单位要挤出岗位，面向未就业高校毕业生实行定向招聘，培养更多业务骨干；高校毕业生也要爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，实现自身与企业互利共赢。 

　　提升创业能力，促进实现创业增收。高校毕业生有强烈的创业愿望，然受经济回暖等因素影响，所选择合适创业项目有限，加之创业能力缺乏，没有社会经营经验和充足资金保障，导致他们创业之路举步维艰。因而，人社等部门搭建创业平台，举办创新创业大赛，引导其入驻创新创业俱乐部（园区）孵化，提供免费开办企业指导、创业培训等公共服务，不断提升创业能力；财税、经融等部门加大金融政策扶持力度，全面落实小额担保贷款等政策，极力简化抵押担保程序，加强跟踪指导服务，及时兑现大学生创业补贴，有效促进高校毕业生实现创业增收。