岗位职责：
1、依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；
2、依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作；
3、培训前的开课通知，学员提醒，讲师预约，场地预订、教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备确定等；
4、培训进行中的现场管理及助教工作；
5、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等；
6、培训数据的定期整理及分析；培训物资的管理；
7、依据公司的培训计划，主持培训中的开场、游戏及破冰环节。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年以上工作经验，有人力资源管理或培训管理或行政助理相关经验者优先考虑；有顾问公司工作经验者尤佳；具备工作责任心及敬业精神；
3、能熟练运用offiec工具（ppt、excel、word）
4、能熟练运用PS工具
5、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境
简历投递邮箱：trainingb@tencent.com（注明姓名+应聘岗位）
工作地址：深圳市南山区科技园
-欢迎投稿
-合作，商务请加工作号：ggxxvip
