工作职责：
1.负责客户项目周期内招聘指标的达成，对项目本周推荐量直接负责；
2.通过Cold Call，招聘网站，社交网站等渠道，为特定项目搜索人才；
3.通过电话初步筛选候选人并且推荐给客户，并进行候选人的甄选、管理、推动工作；
4.行业调研，根据需要提供Mapping list；
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，优秀的大三升大四，研一升研二学生优先（确保每周4个工作日以上）；
2.热爱HR及招聘方面工作，有相关经验最佳；
3.英语良好，读写流利，英文能作为工作语言优先；
4.思路清楚，喜欢与人沟通，自我驱动力强，并且能在压力下工作；
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