近日，永州市人力资源和社会保障局、永州市财政局联合下发了《2016年永州市关于调整工伤保险费率的通知》，文件规定从今年9月1日起，全市实行工伤保险费率新政策。实行新政后工伤保险费率怎么确定，工伤风险类别和费率有什么变化，以及对参保单位有什么影响，下面，我们用图文进行解答。一、工伤保险费率怎么确定
        《工伤保险条例》规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。工伤保险费率与工伤风险类别成正比，工伤风险类别越高，工伤保险费率越高。

二、工伤保险费率政策调整前后对比
        工伤保险行业风险类别由3类增加至8类，根据市本级2016年8月份基础数据测算，参保单位平均费率从1.65%减少至1.28%。
工伤风险类别从3类调整为8类，绝大部分参保单位费率下降
        调整前我市参加工伤保险单位的缴费基准费率按以下标准执行：对应行业工伤风险分类的一类至三类，一类行业为1%，二类行业为2%，三类行业为3%。
        调整后我市参加工伤保险单位的缴费基准费率按以下标准执行：对应行业工伤风险分类的一类至八类，一类行业为0.8%，二类行业为0.9%，三类行业为1.4%，四类行业为1.5%，五类行业为1.6%，六类行业为2.2%，七类行业为2.3%，八类行业为2.4%。
三、费率调整后对参保单位有哪些影响
        工伤保险费率政策调整后，95%以上的参保单位费率下降，部分原2类行业从2%下降到0.9%，下降幅度超过50%。根据工伤保险费的计算公式（工伤保险费=缴费工资总额*月份*费率），在缴费工资总额保持不变的情况下，工伤保险费将大幅下降。

以湖南长丰汽车沙发公司为例，该公司员工236人，每月缴费工资总额约66万元，费率调整前行业类别为2类行业，费率为2%，每年工伤保险费为66万元*2%*12≈16万元 ，费率调整后行业类别为4类行业，费率1.5%，每年工伤保险费为66万元*1.5%*12≈12万元，每年少缴工伤保险费约4万元，降幅约25%，相当于打7.5折。

        根据市本级2016年8月份基础数据测算，费率调整后市本级参保单位合计每年少缴工伤保险费约519万元，其中原一类行业少缴纳工伤保险费126万元，原二类行业少缴纳工伤保险费372万元，原三类行业少缴纳工伤保险费21万元。    

■  审核：黄  敏

■  编辑：黄宏哲

■  资料来源：永州市人社局官网