长江养老保险专场 | 法务合规实习生、总部实习生、风控实习生、研究部实习生、运营管理部实习生、战略发展实习生

来源:财金鸟作者:日期:2016-08-04




-【长江养老保险】-




长江养老保险股份有限公司是中国太平洋保险集团旗下的一家全国性、专业化的养老资产管理机构,于2007年5月由11家国有大中型企业共同发起设立。


公司目前注册资本7.876亿元,业务范围包括企业年金、养老保障委托管理、保险资产管理三大领域。截至2015年9月末,公司企业年金受托管理资产496亿元,企业年金投资管理资产560亿元,为全国6千多家企业、200余万职工提供专业养老资产管理服务。






上海


 1  法务合规实习生


【实习薪酬】:110-130元/天(本科生110,研究生130)


【招聘人数】:1人


【职位描述】:

1.协助进行产品资料研究,产品合同条款分类梳理工作;
2.风控策略、措施研究工作。


【岗位要求】:

1.重点大学在读学生,要求金融、经济或法律专业;
2.能够阅读中、英文版合同或相关文献;
3.具有良好的职业道德与风险意识、团队合作精神和工作责任心,能承受工作压力;
4.一周至少实习3次。


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 2  总部实习生


【实习薪酬】:110-130元/天(本科生110,研究生130)


【招聘人数】:1人


【职位描述】:

1.条线业务培训、规划及组织,部门周例会、项目会议等会务策划和纪要整理;
2.业务流程跟踪、合同用印;
3.项目日常协助及技术支持;
4.保险政策及市场分析;
5.部门月度报告、活动量统计等营销管理支持工作。


【岗位要求】:

1.211或985大学在读或毕业;
2.每周出勤保证3天以上(大四或者研二可能时间较充裕);
3.成绩优秀、学生干部优先。


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3  风控实习生


【实习薪酬】:110-130元/天(本科生110,研究生130)


【招聘人数】:1人


【职位描述】:

1.协助进行产品资料研究,产品合同条款分类梳理工作。
2.风控策略、措施研究工作。


【岗位要求】:

1.重点大学在读学生,要求金融、经济或法律专业。
2.能够阅读中、英文版合同或相关文献;
3.具有良好的职业道德与风险意识、团队合作精神和工作责任心,能承受工作压力。
4.一周至少实习3次。 


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 4  研究部实习生


【实习薪酬】:110-130元/天(本科生110,研究生130)

【招聘人数】:1人


【职位描述】:

1.投资研究工作,涵盖固定收益、权益等资产类别,包括市场研究分析、量化策略研究等;
2.部门常务工作,包括用印、扫描、复印、收集整理材料等等。


【岗位要求】:

1.大三或研二非毕业班实习生,专业不限;如是行政类专业更佳;
2.具有较强学习能力,若研究能力突出尤佳;
3.态度积极,举止成熟,做事有条理并且效率高,善于文档管理和文字整合;
4.为人诚实,工作踏实,遵守公司规章制度,保密意识强; 
5.每周实习不少于4天。


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 5  运营管理部实习生


【实习薪酬】:110-130元/天(本科生110,研究生130)

【招聘人数】:1人

【职位描述】:

1.严格执行基金核算工作的管理制度与业务流程,严格按风险控制要求规范日常作业;
2.负责各类投资组合的日常核算和估值,与托管人按时核对基金财产净值;
3.负责财务报表及监管部门要求的信息披露报表的定期编制与报送;
4.负责各类场内外投资业务和权益业务的清算跟踪与核对,负责头寸核对;
5.负责内外部沟通协调,异常情况的应急处理和风险上报;
6.负责会计资料的整理、归档和保管;
7.执行本部门及所属团队的工作计划和工作任务,完成上级布置的其他工作。


【岗位要求】:

1.大三或研二经济、金融、财会等专业的实习生;
2.实习时间一周至少三天;
3.英语四级及以上水平,熟练使用OFFICE等办公软件;
4.拥有较强的沟通能力、文字及口头表达能力,具有较强学习能力。

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 6  战略发展实习生


【实习薪酬】:110-130元/天(本科生110,研究生130)

【招聘人数】:1人


【职位描述】:

1.配合部门战略管理和研究工作,包括搜集和分析国内外研究数据、行业数据,协助建模分析;协助建立战略研究信息库和研究报告材料的编辑;基本的内外部联络工作;
2.配合品牌宣传工作,包括养老金信息、外网快讯、媒体摘录和摘报数据的搜集及文章编辑,协助养老金周评、微博行业聚焦等栏目维护更新等工作;
3.部门相关内勤支持工作。


【岗位要求】:

1.国内外重点大学金融、经济、管理、法律、社保专业本科以上(含)学历(社科院、复旦、交大、财大等院校优先);
2.英语六级;
3.计算机应用熟练;
4.具有较强的数据分析和归纳能力,或者较强的研究能力和独立执笔撰写报告的能力(学校期间有获奖论文的优先,学生干部优先);
5.具备较强的组织协调能力、良好的沟通协调能力及较强的风险意识,能承受工作压力;
6.每周能来三天,有持续性。


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