五险知识普及
社保就是五险，那是哪五险呢？买了，要用到的时候，要怎么用呢？
五险：是包含养老、生育、工伤、失业、医疗这五个保险，具体怎么理解呢？ 养老保险
养老保险必须要累计缴满15年，退休后就能够按月领取基本养老金的最低标准，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多 生育保险
生育保险是女职工在持续购买1年五险以后且产后不间断，生完宝宝后就可以得到以下津贴：生育生活津贴（98天社保中心支付基本工资）+生育医疗费报销（根据国家规定核报哦） 工伤保险
工伤保险是职工因公受伤，社保中心给到职工的补贴和根据伤害严重程度的补助，工伤要根据情况，由人力资源部提交材料到劳动局鉴定后才能到社保中心核报喔 失业保险
失业保险是在职工失业后，没有工作期间可以找社保中心申请失业救济金喔，不过有以下要求：1.参加失业保险，所在单位和本人缴费满1年2.在法定劳动年龄不是因为本人的意愿中断就业3.已经办理失业登记，并且有求职要求这都要自己去社保中心办理的呢。 医疗保险
医疗保险会有一张社保卡，卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人帐户的钱。 医院看病的话是可以用这张卡哦，如果住院费用超过1000元的话是可以启用统筹，报销国家规定范围费用的呢 那个人要承担多少呢？ 养老保险：公司20%，个人8%。生育保险：全部由公司缴纳。工伤保险：全部由公司缴纳。失业保险：公司2%。个人1%。医疗保险：公司20%，个人2%。而且养老保险和医疗保险是可以办理转移手续，随工作带走~ 
你知道了嘛，社保它是福利呀，福利！福利！福利！ 
那怎么买呢~ 职工办理1、入公司满6个月。2、2张身份证复印件+2张一寸彩照。3、个人承担部分的钱钱从工资里抵扣喔，社保一年会调整一次购买基数，我们按照国家政策执行的呢。4、离职减员一定要提前一个月喔，不然下个月还是会继续购买，费用要全额自己出哦，因为也是到我们自己的账户中。 
明白了嘛？不明白没有关系，可以联系我嘛联系电话：吴金香 13405989313微信号：13405989313欢迎咨询哟~
