【招聘信息】近期招聘信息集锦,快来挑你中意的!

来源:桐庐县12333作者:日期:2016-06-20


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  近期,招聘信息有很多哦,为了方便大家查看,小编特意整理了最近的招聘信息,亲们,请收好哦,不谢!




1富春江镇招聘村级就业和社会保障员1名

招聘对象和条件

  1.具有桐庐县户籍,35周岁以下(1981年5月11日以后出生)。

  2.全日制大专及以上学历普通高校毕业生,专业不限;

  3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

  4.身体健康,能适应所招聘岗位的工作需要。


招聘程序


(一)报名

  1.报名时间:5月11日—5月18日(双休日除外),截止报名时间:5月18日下午4∶30时。

  2.报名地点:富春江镇政府109办公室

    联 系 人:杨经文

    电   话:58508722

  3.报名提供资料:《村级社会保障员报名登记表》一份(现场填写)、近期免冠一寸彩照1张,并提供身份证、户口簿(户籍证明或印有本人户籍信息的户口簿页面)、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。

(二)面试:

  面试工作由富春江镇、县人力社保局共同组织。面试时间地点另行通知。

(三)录用:

  经统一面试考核、体检合格后择优录用,试用期3个月。


 待遇
 


  录用后按村级就业和社会保障员待遇。


2桐庐县旅游投资开发有限公司招聘财务主管1名(属国有企业职工)


招聘对象基本条件
 


  1.坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平,具有岗位所需组织、协调能力;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法记录;

  3.身体健康,能胜任岗位要求;

  4.桐庐县户籍(户籍以2015年 12 月31 日的户口所在地为准);

  5.本次招考所涉及的工作经历和年龄的计算统一截止到2015年 12月31日。在校学习期间参加社会实践的时间不能作为工作经历时间。


岗位要求
 




报名
 


  1.报名时间:2016年5月16日(8:30-11:30,14:00-16:30)

  2.报名地点:桐庐县旅游投资开发有限公司(桐庐县迎春南路303号丰源大厦二楼);

  3.联系人:季女士;联系电话 58587278 ;

  4.报名要求:

  (1)户口簿(户籍证明或印有本人户籍信息的户口簿页面)、身份证原件及复印件;

  (2)学历证书原件及复印件;

  (3)近期两寸正面免冠彩照1张;

  (4)填写《报名表》(附后);

  (5)职称证书原件及复印件。

备注:报名资料一律不予退还。


招聘办法、原则
 


  招聘工作由桐庐县旅游投资开发有限公司组织实施,按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向全县公开招聘。应聘人员经面试、考察、体检、政审合格后,择优录取。

  此岗位招聘为财务主管,要求较高,设合格分数线为75分,达到合格分数线者进入考察。若面试结果无合格人选,则取消此岗位人员招聘。


聘用
 


  拟聘用人员名单进行为期7天的公示。公示结束后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员,经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的,取消其拟聘用资格。

  聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的,由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。

  聘用人员实行3个月的试用期(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的,将解除劳动合同关系。

工资待遇

  按照《桐庐县县属国有企业机构设置和人员配置暂行办法》规定执行。


3浙江工商大学杭州商学院招聘多媒体管理老师2名(劳务派遣)


应聘人员基本条件
 


  1. 热爱工作,责任心强,具有胜任本岗位的基本技能;

  2. 有计算机设备管理经验及动手能力者优先;

  3. 身体健康,性格开朗,适应能力强;

  4. 计算机类、信息管理类优先考虑;

  5. 高中及以上学历;

  6. 年龄原则上不超过30周岁。


主要工作职责
 


   1. 负责对多媒体设备的维护和保养

  2. 负责对多媒体教学出现的问题及时处理

  3. 负责对多媒体事件及问题进行登记和汇总


受理应聘人员报名
 


   将附件登记表发送至杭州商学院现教中心电子邮箱yj@zjhzcc.edu.cn(邮件主题注明“毕业院校+姓名+应聘多媒体老师”字样)。

   报名截止时间为2016年6月10日。


工作地点及联系方式
 


    工作地点:杭州商学院桐庐新校区

    联系人:杨老师 0571-69936015

    电子邮箱:yj@zjhzcc.edu.cn


待遇水平
 

  

  交五险一金,月薪2800元。


4桐庐县城建档案咨询服务部招聘合同制工作人员1名


岗位
 


  档案扫描、设备维护、运行兼驾驶员岗位1名,男性,1981年1月1日以后出生,大专及以上学历,具有计算机等相关专业。


报名
 


  1.报名时间:即日起至2016年5月20日(周末除外),每个工作日上午8∶30-12∶00,下午14∶00-17∶30。

  2.报名地点:桐庐县城迎春南路333号(县住房和城乡建设局五楼501室)。

  3.报名方式:报名者需填写报名表,并提供本人身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件,近期二寸免冠彩照1张。报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审,通过资格初审的,另行通知面试时间。


考试和聘用
 

 

  本次招聘采用直接面试形式,面试成绩从高分到低分择优录取,经体检合格后办理聘用手续,试用期三个月,试用期满考核不合格的由用人单位解除劳动合同。

  咨询电话:0571-64217819


5桐庐县求实建材检测试验室招聘合同制人员1 


招聘岗位
 

 

  1.办公室文员岗位1名;

  2.性别不限,1981年1月1日以后出生;

  3.全日制本科及以上学历,要求计算机、土木工程、法律等专业。

  4. 遵纪守法,身体健康,能胜任岗位要求。


报名要求
 

      

  1.报名时间:2016年5月10日至2016年5月16日,每个工作日上午 8∶30-12∶00,下午14∶00-17∶30。

      2.报名地点:桐庐县城南街道春江路542号桐庐县建筑工程质量监督站办公室,联系电话:64217833。

  3.报名方式:报名者需填写报名表,并提供本人身份证、学历证书、户口簿、职业资格证书等原件及复印件,近期一寸免冠彩照1张。报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审,通过资格初审的,另行通知面试时间。


考试和聘用
 


  本次招聘采用直接面试形式,面试成绩从高分到低分择优录取,经体检合格后办理聘用手续,试用期三个月,试用期满考核不合格可由用人单位解除劳动合同。


6庐县市民卡服务中心招聘编外合同制工作人员4名


招聘对象及条件
  


  1.遵纪守法,作风正派,责任心强,有良好的社会公德及职业道德,无违法记录。

  2. 具有适应岗位要求的身体条件。

  3. 桐庐县户籍(户籍以2016年5月19日前登记的户口所在地为准)。


招聘岗位及要求
   



招聘程序
    


  1.报名和资格审查:符合报考条件的考生由本人持如实完整填写的报名表及报名所需材料(本人户口簿、身份证、近期免冠一寸彩色照片1张、毕业证原件及复印件各一份、报考综合窗口工作岗位需提供窗口工作经历证明)于2016年5月19、20日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)到县市民卡服务中心办公室(县行政服务中心三楼)报名。每人限报一个职位,并进行现场资格初审。

  2. 笔试:笔试科目为一门,笔试内容为综合基础知识及写作。报考人数不足招聘计划3倍的岗位将按照规定核减招聘计划或不开考。

  3. 面试:依据笔试成绩按招聘计划数与考生数1:2比例确定面试对象。面试采取结构化面试。面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不具有体检和考察资格。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不作递补。

  4. 综合成绩:按笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例折合成总成绩。笔试、面试、综合成绩均保留两位小数。综合成绩相同,以面试成绩高的排名在先。

  5.体检:体检费用由本人承担,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1:1的比例确定体检对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检要求按相关规定执行。

  6.考察:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1∶1的比例确定考察对象,考察对象为体检合格人员。考察结论不合格的,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,确定人员参加体检和考察。

  7.公示:根据笔试、面试和体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在桐庐县发改局网站、桐庐县人才网公示,公示时间为7天。对公示期内反映有问题的人员,经调查核实不符合聘用条件的,不予聘用,因此产生的空缺岗位不作递补。

  8.聘用:被招聘人员实行聘用制,试用期三个月,试用期满考核合格者,签订聘用合同,办理聘用手续。批准聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的,或发现不符合报考条件或聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的,取消聘用资格,不再递补。


其它事项
   


  1.开考计划以及笔(面)试具体时间、地点和注意事项等招聘相关信息均在桐庐县发改局网站和桐庐县人才网进行公布,敬请关注。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照相关规定执行。

  3.报考者提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程,凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,取消报考资格,并按规定进行处理。

  4.已签订劳动合同(聘用合同)、就业协议者,聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动关系。

  5.本公告由桐庐县市民卡服务中心负责解释。联系电话:0571-58569977汪女士。


  如果还想了解更多详情,下载相关表格的,请登录桐庐人才网(http://www.tlrc.com.cn/),点击公告通知栏查看。





  



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