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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

由于各地政策有别，以下涉及到的一些举例无法涵盖所有地区，但是规则和方法是一样的，如果有具体数据上的疑问，可以有针对性的咨询单位人力资源。

什么人有资格领取养老金？

按照规定，达到法定退休年龄并且累计缴费满15年的，就能领取养老金。

参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄，即累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

如果累计缴费不满15年，那么在退休时只能一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

Tips：

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金到底扣了多少？

上一文《你不会用社保，就别说会买房》中，我们已经提到了具体的缴费比例，今天再以北京市为例，把五险的缴费比例给大家。

养老金账户也分公私

按照规定，我国的养老金账户分为统筹账户（公户）和个人账户（私户）两个部分。公司缴费的20%进入统筹账户，个人缴费的8%进入个人账户。

统筹账户：公司缴纳的养老金进入统筹账户（公户），这个账户实行现收现付制度，从字面就可以理解现在缴费现在付出去了。

个人账户：个人缴费部分及收益进入个人账户（私户），这个账户实行完全积累制，这钱是完全属于你自己的，达到法定年龄退休，就每月给你一部分（包含在届时所领取的养老金中）。

那么问题来了，这部分钱付给谁了呢？

答案是，付给现在应经退休并领取养老金的人。现在已经退休并领取养老金的职工很多没有缴纳过养老保险，或者仅缴纳过几年，所以只能用现在工作的人所缴纳的钱为已经退休的人提供养老金，这其中还包含部分的财政补贴和投资收益。

养老保险金可以提前支取吗？

前面讲过了，我们所缴的社保进入了两个账户中（统筹帐户和个人帐户），如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱；如果是移民等特殊情况，你只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来，一旦取出来了，这份养老保险也就终止了，无法恢复。

本文完。（了解更多“社保”知识，可以返回公众号发送关键词“社保”）

下文预告：下文小品会和大家聊聊养老金怎么计算的话题，请期待～