读书为什么这么难？

    正如大部分人学习使用电脑，不应该从汇编语言或C语言学起，也不应该从五笔学起，而是从实用目的开始了解——想跟人交流，就学怎么发邮件、聊QQ；想写个文稿，就学拼音输入法和Word排版。同理，Penny不需要一个学期的物理学史课程，只要懂一点男朋友的研究到底有多牛。你，如果出于学以致用的目的，也不必须写索引、列大纲、记笔记。

    甚至，你不需要读完整本书。

    《福尔摩斯探案集·血字的研究》中，华生医生惊讶地发现，福尔摩斯居然不知道地球绕着太阳旋转。福尔摩斯解释道，因为人的大脑容量有限，他不能让这些没用的知识占据那些有用知识的位置，“这与我有什么关系呢？你说我们在围着太阳转，就算我们是在围着月亮转，对我或我的工作也不会有半个子儿的影响。”

    在任何一个领域，任何一本书中（包括本书）都有很多你能学习的知识。但是，其中有相当多是你不需要学习的。

    这是没有必要读完一本书的第一个原因。

    第二个原因是，读的越多，不见得用的越多。

    不妨回忆一下，近年来你彻底读完的一本书，是不是对你帮助最大的一本书？或者，你读过的最厚的一本书，是不是为你创造价值最多的一本书？答案恐怕都是：未必。

    所以，用的多少跟读的多少没有关系，甚至少而精反而更可能去应用。

    第三个原因是，只要你能在工作中用上一点，任何一点，图书给你创造的价值已经远远值回书价。

    我能理解人们抱怨肉价太贵，但越来越不能理解有人抱怨书价太贵。

    在这个通货膨胀犹如脱缰野马的年代，收益率最高的投资就是提升自己的能力，性价比最高的商品就是图书。

    尤其是，你不需要花很多时间跑去教室，你不需要花很多时间做读书笔记，你不需要花很多时间准备考试，你甚至不需要拿整块的时间读完这本书——相比于书价，这些时间是高得多的机会成本。

    现代职场工作者没有充裕的生存余力，那么更应该掌握投资收益率最高的学习方法。

    你在车里、床上、厕所都可以翻几页（欧阳修对自己治学经验的总结：“余平生所做文章，多在三上，乃马上，枕上，厕上也。”）。如果书中有一个地方让你想到自己的工作，就可以合上书琢磨一下可以怎样将其用到自己的工作中。下面就是一个小例子：

    R阅读原文片段

    汤姆·彼得斯，《追求卓越（个人成长版）》，26页

    别忘记写感谢卡。这句话，是这本书中最重要的忠告。如果你铭记在心，现在就可以把这本小书扔进垃圾桶，而且已赚回10倍的书价（不，应该是万倍）。道谢（用感谢卡或其他形式都好）的威力很难有相比拟的东西；不，应该说无可比拟。

    A学习者拆为己用

    昨天小刘加班帮我做了样品的检验。我现在就给小刘发个邮件表示感谢，抄送给他领导。

    如何解决三大问题

    读书难，因为没时间、没精力，因为看不懂，因为看不下去。所以，职场工作者若想更好地通过阅读提升自己的能力，就需要先装备更对症的学习方法论。这方法论应具备如下特征：

    第一，不会成为新的生存负载——不像读书会要求读完全书，不像MBA要求通过考试，甚至不要求用整块时间，用零碎时间即可完成；最好像设计精良的现场培训一样，轻松、愉快、有效。

    第二，以学习者为核心——而不是以书或培训师为核心。

    第三，致力于能力提升和行为改变——而不是致力于知识的整理与记忆。

    拆书帮就是这样一种方法，通过简单、轻松、有效的阅读来增加能力。

    对个人而言，拆书帮能帮你的，就是把图书的知识转化为你的能力。你不需要通读全书，只要应用拆书帮的方法自己阅读，或参加拆书帮线上或现场学习，按照拆书家的引导和要求，拆解出你自己的案例，就可以把书中的知识拆为己用。

    本书会详细讲解拆书帮的理念和方法，只要你掌握了这套方法，就可以成为拆书家，从任意一本30元左右的致用类图书中，得到与一场3万元～5万元的培训同等的价值。

    如果你有兴趣更进一步，成为能够带领别人学习的拆书家，本书也将提供给你一套详细的指导，帮助你锻炼将致用类图书的知识转化为能力的能力——如你所知，这种能力很有用，也很值钱。

    成为拆书家，你不见得能像刘一秒一样赚那么多钱，但是你会真正帮到他人和自己。

对企业而言，拆书帮能创造一种持续的学习活动。如果你认为销售人员的谈判能力是个必须解决的瓶颈，那么不需要请刘一秒那样的培训师来讲授两天的谈判课程。你只需要采购关于谈判的经典图书，让企业内部的拆书家组织一两次拆书帮活动，销售人员就会从中得到许多启发，而且他们得到的指导都是经过自己的反思得出来的，可操作性强，不容易遗忘。

（节选自《这样读书就够了》）