为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施（2011年7月1日）前我市用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，进一步规范全市企业职工基本养老保险费补缴政策，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》（鲁人社发〔2015〕29号）和省人力资源和社会保障厅《关于贯彻鲁人社发〔2015〕29号文件中有关具体问题的处理意见》，有家人达到退休年龄而未缴纳养老保险的，有缴纳但是年限不足而无法达到领取条件的。我单位提供一次性补缴15年直接办理退休，及补缴部分年限服务。

根据鲁人社发【2015】29号文件规定，2014年12月男年满60岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

        达到退休年龄者，补缴成功后次月就发放养老金。退休后第一年每月可领取退休金800以上（退休人员不同，领取养老金不同，每年6.5%增长），每年领取取暖费1700元，参保人员离世后可领取丧葬补助金和抚恤金约4.8万元（每年随社平工资涨）。退休后可一次性补缴10年医疗保险，医疗账户逐月打钱、生病住院享受90%以上的报销，解决父母看病住院难题。

【所需资料】身份证复印件/白底彩色照片、户口簿首页及户口单页复印件各2份；

【年龄要求】女55周岁以上，男60周岁以上一次性15年；

  女55周岁以内，男60岁以内最多补缴10年。 

【补缴金额】  以2016年最低缴费基数2910为例，养老保险6984元*15年=104760元，医疗保险10年24444元。

【办理机构】 兖州驰骋人力资源有限责任公司  

【地    址】 兖州区机关招待所院内东办公楼二楼

【咨询热线】 0537-3654567   18253780288 

            13964981333              

小编个人体会：

1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，5年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。

2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障。而且每年1万多的养老金，两个人就有两千多一个月，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出，不必牵挂父母的养老问题。

3、  而且父母每个月定期有这么一笔钱，而不必伸手向子女要，这种心理感受是最重要的。作为父母是很难开口向子女要钱的，每年给的钱，有经济波动的时候很难保证，而且父母会觉得不好意思，总想着少要钱或者多给子女钱。子女再孝顺，开口让他们给赡养费的滋味很难受，不看儿子女儿的脸色，也多少要看媳妇女婿的脸色。而且难保以后子女自身有任何困难，有了这种社保，我觉得父母的养老问题至少有了最基本的保障