强化业务素质,提升能力水平
7月27日——28日,吉林省举办的工伤保险业务培训班在长春举办,培训班邀请了国家人社部工伤保险司工伤认定处王丽处长、工伤保险待遇处邱明月处长亲临授课。
王丽处长介绍了工伤认定的总体情况;“十二五”时期的情况,用详实的数据分析了工伤参保人数变化和工伤认定情形比例及变化情况;从社保行政部门、职工、用人单位、法制部门等角度分析了工伤认定实践中产生争议的原因;指出要树立合法、“工作原因推定”、适当、公正、纠错等科学的工伤认定理念;对工伤认定有关规定的理解和适用和工伤认定要把握的关键环节进行了详细的解析;对劳动能力鉴定进行了全面深入解析。
邱明月处长以“回归制度本位 强化主体功能 建设公平的工伤保险制度”为题,回顾了“十二五时期工伤保险事业进展情况、法规政策和标准建设情况”;展望了“十三五”时期面临的形势和挑战;提出工伤保险制度本位问题;对工伤保险待遇性质和理念问题进行了深入的探析;深入分析了工伤保险待遇支付实践中遇到的难题;对关于执行条例若干问题的意见(二)的出台进行了说明,对工伤康复的理念与机制进行了解读。
学员们表示,专家的解读理论性和实践性都很强,拓宽了我们的视野,启发了我们的思路,解决了我们实践中遇到的一些难题。通过业务系统培训,有力提升了我省工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办的业务办理水平,有利于推进我省工伤保险事业全面深化改革的开展。来自全省10个市(州)60个县(区)的工伤认定部门、劳动能力鉴定机构和工伤保险业务经办机构的210人参加了培训。
来源:吉林省人社厅 工伤保险处
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