几日前，人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”（以下简称为意见），对社会关心的一些问题提出解决意见，比如一批“奇葩证明”、异地社保转续、异地就医等问题，可以预见，社保卡的功能在将来将变得强大而便捷！
2017年基本实现全国社保一卡通
人社部将积极推进社会保障卡的发行应用，逐步实现社会保障卡一卡多用、全国通用，预计到2017年社保卡发卡目标将达到10亿张， 逐渐实现全国通用、一卡多用。
简化社保卡办理流程
《意见》提出，以后要简化社保卡办理流程，缩短申领、补换周期。同时在省级行政区域内实施统一的就业失业登记，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。
8个方面简化证明和相关手续
1、接收流动人员人事档案将具体告知。公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时，如果对方缺少关键材料，应一次性告知所缺材料及可能造成的影响，然后由本人作出书面说明并承诺进一步补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回补充材料。
2、流动人员初次就业转正定级手续取消。国有企业与事业单位在录用流动人员时，可依据档案中的劳动合同等材料及就业登记、社保缴费记录来认定参加工作时间和工作年限。
3、简化申请社保证明。外地人员申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供原籍或其他地区参加社保的证明。
4、取消部分盖章手续。逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。
5、取消失业保险经办机构备案手续。取消办理失业保险时，必须由原单位在其解除劳动关系之日起7天内报受理其失业保险业务的经办机构备案手续。
6、减少部分社保业务证明。对已办理“三证合一”工商营业执照的参保单位，在申请办理社保登记证申领、变更、注销、验证等业务时，不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。
7、取消第三方学历证明。如果已出具国家承认学历证书原件，便不需要在公务员考试、事业单位招聘、职称评定等业务中提供第三方学历认证证明。
8、改进归国人员证明。改进留学回国人员、回国（来华）定居专家安置服务，持有经认证的国外学历的人员不用再提交留学回国人员证明。
推进“电子社保”建设
互联网时代，人社部也将有效利用互联网的力量，推进“电子社保”的建设，力争实现信息自助查询和自助打印服务。同时，建设全国流动人员人事档案基础信息库，逐步实现档案基础信息异地查询。
通过信息整合杜绝“奇葩证明”
未来，我们有望不再遇见“证明你妈是你妈”“你是你自己”这样的“奇葩证明”了！人社部将加快人社信息系统建设，通过数据开放、信息共享、校验核对等方式，从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”的出现。
杜绝以档案为载体的捆绑收费
在收费方面，今后将取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
综合服务机构推行“一站式”服务
为了方便百姓办事，人社部建议各地探索创新公共服务方式。包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，让百姓不必四处奔走。
关于上海社保的30个权威问答
社保其实就是通常所说的“五险一金”，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。还有一金就是住房公积金。
社保卡的作用有很多，首先你可以通过社保卡查询你社会保险缴纳情况，尤其是查询养老保险和医疗保险的累积总额。除此以外，还可以办理医疗、失业、养老、工伤和生育等保险。还能通过此卡求职、申领失业保险金，申请参加职业培训等等，功能非常多哦~
社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，不能报销，个人账户的钱也不能用了。另外公积金贷款、落户、子女上学等方面都有要求社保正常缴纳时间。
丢了一定要补办！可以拨打社保卡服务热线：96102，或到社保服务网点、定点医疗机构自动终端机办理预挂失。然后到社保服务网点凭身份证办理正式挂失与补卡。
在上海，达到退休年龄，养老保险必须累计缴满15年，医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满30年。累计的意思就是，中断接着续交，交够年限就可以，达到退休年龄后就可以终身享受了。
社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
转出所需材料：《异地就医联网结算申请表》，居民身份证原件，社会保障卡。
报销所需材料：《异地就医联网结算申请表》；居民身份证原件；原始发票、病历、费用明细清单、出院小结；其它报销所需材料。
转入所需材料：先到参保地医疗保险经办机构申请办理异地就医登记备案手续，然后准备《异地就医联网结算申请表》，居民身份证原件，社会保障卡。
报销所需材料：《异地就医联网结算申请表》；居民身份证原件；原始发票、病历、费用明细清单、出院小结；其它报销所需材料。
住房公积金可提取可转移，带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函，去原社保单位办转出，然后再到新参保地办转入。
连续缴费满10个月以上就可以享受生育保险的各项待遇。
持医保卡可到指定的场馆刷医保卡，享受游泳、乒乓球、篮球、羽毛球、跆拳道、网球等多项健身项目的健身卡或者按次进行健身消费，但不得购买食品、衣物、健身器械等，也不得套取现金。
所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职；已经办理失业登记，并且有求职要求。这三项都要符合。
这个险完全由企业承担，个人不需要缴纳，你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。工伤有个时效问题，如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的哦~
如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。
如果自己没有交社保，老公交了，也可以走老公那边的去报销，流程一样的，就是报销额度没有女方的多。
A、灵活就业人员，携带户口簿、本人身份证原件，（与原单位中止社保关系的，另需携带《上海市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。
B、失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。
1、基本养老保险，单位缴费比例为20%（个体工商户12%），员工个人缴费比例为8%
2、基本医疗保险，单位缴费比例为9%，员工个人缴费比例为2%
3、工伤保险，单位缴费比例为0.5%-1.2%，员工个人不缴费
4、生育保险，单位缴费比例为0.5%，员工个人不缴费
5、失业保险，单位缴费比例为1.5%，员工个人缴费比例为0.5%。
购买新建普通住房的，贷款年限最长不超过30年；购买二手房、自（翻）建住房的，贷款年限最长不超过20年。借款人年龄加贷款期限不得超过借款人法定退休年龄。
可以用来购买上海范围内的房子，购买首套房时住房公积金既可以一次性提取出来支付购房首付，也可以用于偿还贷款；还可支付房租；配偶或亲属在发生重大疾病时可以支付医疗费。
(1)购买商品房
(2)购买二手房(含开发单位转为自管产的商品房);
(3)购买公有住房
(4)购买经济适用房
当然要，重要的就是养老和医疗保险的缴纳年限累计。
医保卡中的资金不会清零，只会冻结，重新缴费后，次月就可以恢复使用。
买房不需要，贷款还是需要的。
在职职工门诊没有报销，只能刷医保卡里的钱，离退休职工门诊自费超过1000元有报销，比例根据各个单位而不同。
在外地因突发急、危、重病就近急诊医疗费用可回参保地社保经办机构申请医疗费用零星报销。
A、相关证卡：凭本人身份证、社保卡（或医保卡），需要代办的还需提供代办人身份证。
B、费用单据：医疗费用发票原件、门急诊病历、费用明细清单、出院小结；
C、其他材料：急诊相关病史资料，其中在职职工在外地就诊的，还应提供单位证明；外伤医疗费用，还需提供相关证明材料。
A、经批准居外医疗或转外住院参保人员在指定医疗机构所发生的符合规定的医疗费用;
B、因突发急危重病就近在医疗机构发生的急诊医疗费用;
C、已办妥门诊特定项目登记确认手续的器官移植后抗排异药物治疗、家庭病床符合规定的医疗费用;
D、符合上海市医疗保险规定，需报销结付的其他费用。
根据规定个人医疗账户资金一般是不能支取的。但符合下列条件之一，就可以取：
1、参保人员按有关规定办理了异地就医手续的；
2、参保人员出国（境）定居的；
3、参保人员将医疗保险关系转移至其他城市；
4、参保人员死亡后，个人医疗账户余额由其合法继承人领取。
上班族
（1）辞职后不久，又在原来城市找了新工作，把资料交给新单位的人事部，让他们帮忙续上既可；
（2）辞职换城市工作，需要办理社保账户的异地转移。
自由职业
（1）有本地户口的人，可以通过社保代理服务公司缴纳社保，但只能参照城乡居民社会养老保险的标准；
（2）如果是集体户，户口档案都放在人才市场，可以通过人才服务中心缴纳社保；
