【2016-6-28 凤凰网】

7月1日起，深圳市将开始实施八类工伤保险行业费率政策。负责人表示，此次调整工伤保险费率政策，在基金收支平衡的基础上，实现总体降低工伤保险费率水平的目标，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。

7月1日起，深圳市将开始实施八类工伤保险行业费率政策。根据近日出台的《关于调整本市工伤保险费率政策的通知》（以下简称《通知》），深圳市工伤保险的风险类别由原来的三类行业细化为八类，人社局对此进行详细解读，初步测算全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元，参保职工的工伤保险待遇不受影响。深圳市人社局相关负责人介绍，从今年7月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类。在此基础上，按照“以支定收、收支平衡”的原则，重新确定了基准费率标准。深圳市工伤保险基准费率，由去年9月（阶段性下调费率前）原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%，调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。“与去年9月阶段性下调费率前深圳市原三类行业基准费率标准相比，新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右，按基准费率政策初步测算，全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元。”该负责人表示。负责人表示，此次调整工伤保险费率政策，在基金收支平衡的基础上，实现总体降低工伤保险费率水平的目标，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。

【蓝白快评】

自2015年7月22日人社部发布了《关于调整工伤保险费率政策的通知》后，各地相继也发布了相关的新地方政策，如2016年1月21日上海人社部发布了《关于调整本市工伤保险费率等问题的通知》，其中也相应规定了一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%缴费。而这次深圳市《关于调整本市工伤保险费率政策的通知》将于2016年7月1日生效，企业需要特别注意当中规定的八大类工伤保险行业风险，由于不同类别的行业的基准费率不一样，对企业的负担程度也不一样，需要企业正确对号入座，比如保险业属于行业类别一，基准费率应该控制在该行业用人单位职工工资总额的0.14%；批发业、零售业则属于行业类别二，基准费率应该控制在该行业用人单位职工工资总额的0.28%；食品制造业、公共设施管理业、娱乐业属于行业类别三，基准费率应该控制在该行业用人单位职工工资总额的0.49%；农业、服饰业、医药制造业则属于行业类别四，基准费率应该控制在该行业用人单位职工工资总额的0.63%。