今年来，我市以开展“调解仲裁服务年”活动为抓手，坚持 “依法保障劳动者合法权益与企业生存发展并重”理念，努力打造“助力企业发展，共建和谐劳动关系”服务品牌，优质高效处理好劳动人事争议案件。上半年，全市共接处劳动人事争议案件3633件，涉及劳动者3862人。仲裁机构处理1829件（立案921件、案外处理874件、不予受理34件），同比增加73.36%，仲裁机构立案案件结案率96.16%；调解撤诉结案1528起，调撤率83.54%，列全省第一。
来源：宿迁12333作者：张峰山日期：2016-07-04
今年来，我市以开展“调解仲裁服务年”活动为抓手，坚持 “依法保障劳动者合法权益与企业生存发展并重”理念，努力打造“助力企业发展，共建和谐劳动关系”服务品牌，优质高效处理好劳动人事争议案件。上半年，全市共接处劳动人事争议案件3633件，涉及劳动者3862人。仲裁机构处理1829件（立案921件、案外处理874件、不予受理34件），同比增加73.36%，仲裁机构立案案件结案率96.16%；调解撤诉结案1528起，调撤率83.54%，列全省第一。
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