实习推荐 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司招业务管理培训生

来源:北京实习作者:日期:2016-07-04


工作职责: 

1、与各科室老师有效沟通,有效掌握及管理客户库存,完成销售指标及收款工作;

2、积极与医院的检验科主任、设备科老师保持紧密沟通,建立信任关系;

3、主动与院方联系,定期了解医院的需求,根据医院的实际需求,分析现有库存,做好合理备货;

4、灵活管理库存,合理处理过期库存;

5、帮助医院处理所有物流相关工作,包括:订货、出货、理货、发货、管理仓库、货款回收、售后咨询等;

6、与物管科、采购部沟通协作,在公司规章制度的前提下管理货期;

7、跟进产品的注册证更新事宜,保证产品的合法有效性。


岗位要求:

1、全勤到岗;

2、求职目标明确,具备较强的责任心、进取心,愿意承受较大的工作压力;

3、口齿清晰,沟通良好,品德端正,为人正直;

4、加分项目:学习优秀、比赛获奖、班级&学生会&社团干部、勤工俭学。 


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