人力资源365实验项目:首轮第30—34次课程预告

来源:全能HR特训平台作者:日期:2016-07-04

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上图:左一 黎甜老师

中上 唐俊老师 中下 刘畅老师

右上 山丽丽老师 右下 杨柳老师




首轮第30次课程预告

2016年7月4日(周一)

讲师:黎甜

主题:销售流程及技巧

内容:接触面谈、需求分析

产品介绍、促成成交




首轮第31次课程预告

2016年7月5日(周二)

讲师:唐俊

主题:想知道一个人的坚持性有多高吗?

内容:想成功,就必须能坚持。

不论是创业,还是在企业供职,

坚持性都是十分重要的。


如果一个人没有了坚持性,

做事常常虎头蛇尾,

遇到一点因难和阻力就放弃,

那还怎么成就事业呢?


当你看到一份简历,

要如何确定简历的主人是否能够坚持不懈,

勇往直前呢?

本次分享会让你满载而归。




首轮第32次课程预告

2016年7月6日(周三)

讲师:刘畅

主题:培训体系搭建思路(上下)

内容:“培训体系”对于培训从业工作者来说再熟悉不过了,

我们打开招聘网站,

70%的培训岗位的招聘都会有这么一条

“能搭建适合企业的培训体系”,

那么培训体系到底什么时候开始?

有哪些注意事项?

下面我将结合个人经历跟大家一起分享。




首轮第33次课程预告

2016年7月7日(周四)

讲师:山丽丽

主题:培训实施四大步骤 (下)

内容:第三步  培训组织与实施

    培训实施是培训的展现;

第四步  培训效果评估

效果评估

是检验培训的效果

并进行持续改进的依据




首轮第34次课程预告

2016年7月8日(周五)

讲师:杨柳

主题:做个受欢迎的办公室达人

内容:HR必备




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湖北培友工作室社群:人力资源365实验项目



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