日，小编从社保局获悉，为进一步宣传普及工伤保险法律法规，加强相关政策知识的点对点推送，增强广大职工的工伤保险权益意识，有效防范各类工伤事故和职业危害，柳州市社会保险事业管理局从7月1日~7月31日在全市开展“2016年工伤保险知识微信竞答”活动，共四期哦~Are you ready?
本次竞答活动以“柳州社保”微信公众平台为载体，以抢红包的形式鼓励答题，参与活动者答对全部5道题目，即可进入“微信抢红包”环节啦~
此次活动将历时一个月，以7天为一个周期，每周五上午九点准时推出新一轮竞答抢红包，大家可通过微信搜索“柳州社保”微信公众号或扫描二维码参与竞答活动。
大家可通过微信搜索“柳州社保”微信公众号或扫描二维码参与竞答活动。
1.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害2.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害1. 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请1. 申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请2. 申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请六、依据社会保险法,用人单位必须为职工办理参加哪种保险七、建筑企业应为工地上使用的农民工办理哪些社会保险八、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示1.依法向社会保险部门申请工伤认定、劳动能力鉴定后由相关部门审核申领待遇十、工伤职工暂停工作接受工伤医疗期间,工资福利待遇如何支付1.停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重的,经过市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长不得超过12个月2. 有书面劳动合同可以确认;有工资条、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据也可以确认十四、工伤职工劳动能力鉴定为几级的,用人单位不能与该职工解除劳动关系,并由工伤基金按月支付伤残津贴1. 由工伤保险基金支付工伤医疗待遇、辅助器具配置待遇和停工留薪期待遇十六、工伤保险基金按本人工资比例支付待遇,本人工资所指的是1. 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均向社会保险机构的月缴费基数十七、未参加工伤保险的单位,职工发生工伤的,待遇如何支付1. 由用人单位按照《工伤保险条例》待遇项目的标准支付费用1. 解除劳动合同后职工可领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付的一次性就业补助金,之后发生的医疗费用工伤基金不再支付1. 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍2. 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍1. 职工被借调期间发生工伤,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
怎么样，大家都了解了吗？
工伤保险既能及时保障受伤害职工的合法权益，有利于恢复和维护正常的生产秩序，促进社会安定；又能使劳动者及其家属解除后顾之忧；还能增加用人单位和职工的安全意识，防止和减少伤亡事故。工伤保险切实保障你我他的权益与利益，与每个人都息息相关。
为了让大家对什么是工伤？什么是工伤保险？发生了工伤应该怎么办？工伤能享受什么样的待遇？工伤保险是怎么样保障我们的利益等等问题有直观的了解，市社保局以微信有奖竞答的形式给大家普及些工伤保险知识。
大家快来答题吧~
