环球人力资源观察 | 2016.7.2

来源:环球人力资源观察作者:日期:2016-07-03

点击上方“环球人力资源观察”可进行订阅


陶氏计划全球裁员2500人 占其员工人数的4%


化工巨头陶氏化学因整合康道宁相关公司的重组活动,计划在全球裁员2500人,占其员工人数的4%。陶氏化学表示将在第二季度花费4.1亿—4.6亿美元,用于支付遣散费、资产减值以及其他费用,所有的重组活动将在两年内完成。


该化工巨头还将关闭其在格林斯博罗、北卡罗来纳和日本北山的聚硅酮生产基地以及一些行政、企业单位,目的是为了进一步增强竞争力并且缩减与交易相关的成本。


来源:

http://www.tophr.net/news/index.asp?id=19895


PC内存需求低迷,芯片制造商美光计划裁员2400人


据路透社报道,由于对DRAM内存的需求一直在下滑,且在NAND市场面临来自三星等对手的激烈竞争,内存芯片制造商美光科技将进行裁员,减少项目,以降低成本。

美光的销售额已经连续三个季度以超过预期的幅度下跌。该公司周四预计下一季度的跌幅将会更严重。


来源:

http://tech.qq.com/a/20160701/020015.htm?prd=shouye_newslist


58岁的孙正义又不想交班了:我还年轻,请让我多当会儿领导吧


现年58岁的孙正义,又突然不急着交班了。近日,在科技和电讯集团软银召开的年会上,软银创始人孙正义对股东说,“我知道自己不应该成为软银未来增长的绊脚石,我需要把接力棒传给年轻的一代,但是我又变得贪婪了,我想在首席执行官的位子上多坐一段时间。”


在股东们齐聚东京的12个小时之前,曾被孙正义指定为接班人的软银总裁兼首席运营官尼克什·阿罗拉(Nikesh Arora),突然宣告辞职。这让外界猜测,两人曾经的“融洽”关系,如今可能已经破裂。孙正义曾承诺在60岁时交出软银集团的执掌大权。


来源:

http://tech.qq.com/a/20160630/010816.htm


报告显示全球超三成人力资本潜力未被挖掘


总部位于日内瓦的世界经济论坛28日发布最新一期《人力资本报告》称,目前全世界仅有65%的人力资本在其职业发展阶段得到充分利用,其余超过三成人力资本未被挖掘。


来源:

http://finance.people.com.cn/n1/2016/0628/c1004-28505052.html



调查显示72.6%受访者平均每周加班一次及以上


日前,《人民日报》发文批评过度加班的现象,称无论企业、机关,加班都是“家常便饭”,很少有员工愿意就加班讨价还价,只要还打算在那工作就要忍着。

上周,中国青年报社会调查中心通过问卷网,对2002人进行的一项调查显示,72.6%的受访者平均每周加班1次及以上.具体来说,每周加班5次或5次以上的占5.6%,每周加班3~4次的占23.1%,每周加班1~2次的占43.9%。


来源:

http://money.163.com/16/0701/11/BQSR836500253B0H.html




赐稿交流发邮件到:ghrmedia@163.com


纵观人才市场风云变幻

细察职场角逐潮起潮落


这里是

环球人力资源观察


长按下图二维码 可快速识别关注我们

在线客服 计算器 意见反馈

BMFWDT

社保交通咨询请关注便民服务大厅公众号

点击可复制微信关注公众号,找人工客服