京津冀招才引智大会有品！有位！

数字

2016年京津冀招才引智大会6月19日在唐山举办，是河北省高层次人才引进系列活动之一。河北地质大学、河北北方学院等13所省属高校带着359个岗位参会。通过充分对接，来自京津冀等重点高校和科研院所的470余名硕士、博士入场参会，供需双方达成合作意向146人次，拟签约聘用83人次，初步录用率17.7%。

此次大会从109个河北省内重点产业项目中精选了40个进行现场对接洽谈，其中21个项目通过前期深入对接，进行现场签约。项目涉及电子、信息、化工、生物、环保等行业。

背景

本次大会由河北省人民政府主办，河北省人力资源和社会保障厅承办，是“第三次中国—中东欧国家地方领导人会议暨河北省国际经济贸易洽谈会的一项重要内容，也是“河北省高层次人才引进系列活动”之一。大会致力于开展京津冀区域高层次人才智力交流活动，助力推进京津冀人才协同发展，为河北经济社会发展提供人才智力支持。

今年的大会与往年相比突出了高端化、精品化，特色更鲜明，更具实效性。所邀请到国内外专家都是专业领域的杰出人才。

声音

领导有话说

河北省副省长姜德果表示，河北正面临着京津冀协同发展、“一带一路”建设等重大机遇，同时也面临着化解过剩产能、调整产业结构的压力与挑战。河北将积极发展电子信息、健康、文化、旅游等新兴产业，迫切需要一大批高层次人才提供智力支持。

专家有故事

国家“千人计划”特聘专家路万里是一名在河北实现创业梦想的“海归”，他对河北对人才的“求贤若渴”深有体会。路万里在美国做生物制药研发14年，2007年，他回国创业的地点不是在自己的家乡，而是河北。2007年，他在廊坊永清县创立永清华贸生物药业有限公司。二期项目扩建时他曾跑遍华北地区的20多个开发区，最后仍然选址在河北——沧州渤海新区。“河北不仅有丰富的土地资源，还有非常好的产业政策。”路万里说，河北省已经认识到人才在经济发展的重要作用，制定了大量优厚的产业政策引进高层次人才，以带动相关行业发展。

全国政协委员、人才研究专家吴江认为，河北有丰富的自然资源和较好的产业基础，如今还面临京津冀协同发展的机遇。在人才引进上，他建议河北建立多元化、多样化的人才柔性引进机制，构建全省统一的人才公共服务运行平台，加快推进全省以及京津冀人才市场的贯通，并通过京津冀区域协同创新共同体的构建，促进区域内部知识流动、资源共享和技术扩散，来有效推动京津冀协同发展。

企业有诚意

活动现场，记者看到，招聘企业都将需求岗位和条件列出清单，求职者对中意企业可通过现场交流，进一步对接。天津天海同步集团有限公司人力资源总监孙大明表示，本次大会吸引的毕业生层次较高，综合素质较强，“重要的是，本地生源在公司留得住，培养和开发潜力大。”

求职者有感想

华北理工大学的张同学是硕士研究生二年级学生，电子自动化专业的高材生。原本信心满满的他，在大会现场转了一圈之后颇为感慨：“用人单位和各方面待遇都很好，只是我的学历还不够，看起来我还要继续努力。”最终，他放弃了心仪的高校教师岗位，与某自动化工程有限公司达成就业意向。

有料

沧州渤海新区城市建设投资有限公司承担园区内景观绿化建设项目，但一直被盐碱土的问题所困扰。会上，经省人社厅牵线，河北工业大学的张惠欣博士与该公司负责人相谈甚欢，约定共解难题。

（文章来源：河北人社网）

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