【社保问答】

来源:才智人力资源作者:日期:2016-06-30

         问:缴纳的养老保险是别人两倍,并且缴费年限相同,养老金能否拿到别人的两倍?

         答:不能。月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。养老金由基础养老金和个人账户划转部分构成,基础养老金是通过“指数化”与个人缴费基数、当地社会平均挂钩,并与缴费年限有关。基础养老金的差别一般不大。例如,月薪5000元和2500元的两人,两人按此标准同样缴费40年,退休后,两人个人账户中的钱分别约为20万和10万。退休当年,两人的基础养老金均以1000元计算,那前者的养老金约为1000+1600=2600(元),而后者则为1000 +800=1800(元),前者并不是后者的两倍。


         问:失业人员领取失业金期间死亡的,怎么办?

      答:失业人员领取失业金期间死亡的,其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金。


         问:辞职后生育保险待遇还有吗?

 答:“用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月”只是可以享受生育保险待遇的必要条件之一,而不是全部条件。生育保险是以单位名义投保的,费用全部由单位缴纳,职工个人不承担缴费义务,保险金也由社会保险处支付给投保单位,而不直接支付给职工个人。

  因此,职工与所在单位解除劳动关系后,就不再是单位的人,自然也就无法再享受相应的生育保险待遇。

  另外,用人单位投保了生育保险之后,其职工在产假期间的工资以及相关费用是由社会保险处承担的。按照国家有关规定,职工怀孕期间以及生育后一周年内,单位不得解除劳动合同;如果在此期间劳动合同刚好期满的,劳动合同必须延长到小孩满一周岁时为止。因此,女性职工怀孕后有权继续工作,并享受相应的产假和哺乳假。那样,自然可以享受相应的生育保险待遇。

 

        问:长沙单位不缴纳公积金如何惩罚?

       答:根据长沙住房公积金管理条例规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,应当按以下标准处罚: 1、单位应设未设职工住房公积金账户50个以下的,处1万元罚款; 2、单位应设未设职工住房公积金账户50个以上200个以下的,处1万元以上3万元以下罚款;3、单位应设未设职工住房公积金账户200个以上的,处3万元以上5万元以下罚款。如需了解更多,请拨打长沙住房公积金管理中心咨询电话12329。


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