【案例】退休人员返聘期发生意外算工伤吗？
退休人员返聘期
发生意外算工伤吗？
根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》（中办发[2005]9号）第四条规定，离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可通过为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险等办法来保障他们的权益。本案中的郑某可参照这一规定维护自己的合法权益。
